Gestionnaire Administratif Et Financier

il y a 1 jour


Rouen, France Région Normandie Temps plein

La **Direction Vies et Accompagnements** (DVA) est composée de trois services:

- Un service développement des compétences, chargé de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité ;
- Un service prévention et qualité de vie au travail, composé d’un pôle action sociale, d'un pôle prévention et d'un pôle gestion santé au travail ;
- Un service accompagnement et conseils en organisation chargé de l’accompagnement social, de l’accompagnement professionnel individuel et collectif des agents, du conseil en organisation, de l’animation des réseaux de managers.

Le **service développement des compétences** composé de 3 chargés de projets et de 7 gestionnaires répartis sur le site de Rouen et de Caen est rattaché à la DVA ayant pour compétences le pilotage des politiques d'accompagnement professionnel et social, la formation, la mise en œuvre et l'évolution de la politique de prévention et de la Qualité de vie et Conditions de travail (QVCT) ainsi que l’action sociale.

Sous l'autorité du Responsable de Service dans une équipe composée de 7 gestionnaires et de 3 chargés de projets:

- Mettre en place et contribuer à assurer le suivi administratif et financier des actions de formation : planification, gestion des flux de stagiaires, organisation logistique, négociation tarifaire, recherche de prestataires, engagement, facturation, paiement du solde ;
- Participer au recensement des besoins individuels et collectifs de formation ;
- Contribuer à la prise en charge des actions de formation individuelles et collectives ;
- Procéder à l’accueil physique et téléphonique des agents, des responsables et des acteurs de la formation ;
- Assurer un accueil et bilan auprès des agents pour les formations confiées en début et fin de session collective ;
- Apporter un conseil lié au droit à la formation et aux modalités d'inscription et d'organisation des formations ;
- Suivre l’évaluation individuelle et collective, qualitative et quantitative de la politique de formation et effectuer la délivrance des attestations ;
- Participer au respect des outils en place (règlement, procédures, ) ;
- Assurer le suivi de procédures de marchés publics.
- Connaître le secteur de la formation ;
- Avoir des connaissances liées à l'évolution des carrières dans la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et des Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) ;
- Connaître l'achat public de prestations de formation serait un plus ;
- Avoir des qualités relationnelles et capacité d'écoute s'agissant de l'ensemble des agents du siège et des EPLE ;
- Avoir une très bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, power point) ;
- Posséder des qualités rédactionnelles ;
- Avoir des capacités d'organisation et d'anticipation ;
- Être discret ;
- Respecter la confidentialité des données.



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    Informations générales Référence BA076ATB Date limite de candidature03/01/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRelation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs Type de...


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    La **Région Normandie** a créé **NOMAD**, le réseau de mobilité normand qui réunit tous les transports régionaux non urbains et scolaires : trains, cars, transports à la demande et covoiturage. La Région a la charge de 130 lignes routières interurbaines et du transport à la demande. Elle assure également les transports scolaires hors...