Emplois actuels liés à Responsable Du Service Des Actions de Santé - Bordeaux - Départemental de la Réunion

  • Assistant de Service de Santé Au Travail Asst

    il y a 3 jours

    Bordeaux, France AMCO BTP - Service interentreprises de santé au travail Temps plein

    Assistant de service de santé au travail ASST — H/F - PERIGUEUX (24) DT RH 09-03 **L’AMCO-BTP recrute**: Assistant de santé au travail en CDI Temps complet Pour son site de PERIGUEUX (24) **Date de prise de fonctions**: Dès que possible **Lieu d’exercice**: DORDOGNE (24) - poste basé à PERIGUEUX Le service est situé dans la ville de...

  • Responsable Adjoint(E) Du Service Sante

    il y a 1 semaine

    Bordeaux, France MSA GIRONDE Temps plein

    **Contexte**: La MSA de la Gironde, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole du département (170 000 assurés). 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Le service SANTE est plus...

  • Médecin de Service de Prévention Santé H/F

    il y a 3 semaines

    Bordeaux, France Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS 33) Temps plein

    Préservez la santé de celles et ceux qui protègent la Gironde en rejoignant le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS 33) !  Médecin du travail (H/F)   Au sein du Groupement Préservation du Capital Santé, vous : Coordonnez les médecins sapeurs-pompiers volontaires, Assurez le suivi médical des agents, Participez...

  • Médecin de Service de Prévention Santé H/F

    il y a 3 semaines

    Bordeaux, France Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS 33) Temps plein

    Préservez la santé de celles et ceux qui protègent la Gironde en rejoignant le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS 33) !  Médecin du travail (H/F)   Au sein du Groupement Préservation du Capital Santé, vous : Coordonnez les médecins sapeurs-pompiers volontaires, Assurez le suivi médical des agents, Participez...

  • Manager Responsable de Service Agence de

    il y a 20 heures

    Bordeaux, France CAF DE LA GIRONDE Temps plein

    **Manager responsable de service agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA)**: - CDI - BORDEAUX - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD97977 **CAF DE LA GIRONDE**: La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d'une missionde service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la...

  • Responsable Activité Promotion Santé

    il y a 3 jours

    Bordeaux, France Mutualité Française Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    La Mutualité Française Nouvelle-Aquitaine (MFNA) est l’instance de représentation du mouvement mutualiste dans la région. Elle fédère environ 200 mutuelles qui, ensemble, protègent 3 millions de Néo-Aquitains, soit environ 1 habitant sur 2. Aux côtés des 300 services de soins et d’accompagnement mutualistes, elle joue un rôle majeur pour...

  • Chargé(E) de Mission Action Familiale Et

    il y a 6 jours

    Bordeaux, France Union Nationale des Associations Familiales Temps plein

    **Présentation de l’Udaf**: **_L’Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales, porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l’accompagnement budgétaire, du soutien...

  • Adjoint Au Responsable Des Services Techniques

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France Crous de Bordeaux-Aquitaine Temps plein

    Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux. Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux),...

  • 2 Contrôleurs Action Sociale

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France CAF DE LA GIRONDE Temps plein

    CAF DE LA GIRONDE La Caf de la Gironde compte près de 780 salariés au service de près de 355000 allocataires. Dans le cadre de la politique sociale la Caf de la Gironde finance près de 1500 équipements. En 2024, ce sont près de 180 millions d'euros qui ont été versés à des partenaires. Le contrôle de ces structures et des données d'activité...

  • Responsable Du Pôle Offre Territoriale Et Santé Publique

    il y a 6 jours

    Bordeaux, France URPS MEDECINS LIBERAUX NOUVELLE-AQUITAINE Temps plein

    **L’Union Régionale des Professionnels de Santé Médecins Libéraux de Nouvelle-Aquitaine**représente les 13 000 médecins, généralistes et autres spécialistes, ayant une activité libérale dans la région. Ses missions sont définies dans le décret n°2010-585 du 2 juin 2010, et comprennent notamment: - Représenter les médecins libéraux dans...

Responsable Du Service Des Actions de Santé

il y a 2 semaines

Bordeaux, France Départemental de la Réunion Temps plein

**Médecin Territorial, Cadres de santé et Attaché Territorial**:
**REF974230300976353**:

- **Catégorie **:A
- Médico-sociale
- **Niveau d'études **:Bac+3 et au-delà
- Saint-Paul

**Le Conseil Départemental de la Réunion**:
**RECRUTE**:
par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) **Médecin Territorial, Cadre de santé et Attaché Territorial, Responsable du Service des Actions de Santé à la Direction des Proximités Renforcées et des Interventions - Service Actions de Santé (Saint Paul).**

**Nature des fonctions**:
**Missions**:
Sous l’autorité de la Directrice des Proximités Renforcées et des Interventions, le Responsable du service Actions de Santé met en œuvre les politiques départementales en matières médico-sociales en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées, notamment les dispositifs d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), d’Aide au Maintien à Domicile, d’hébergement en établissement et en famille d’accueil. Il assure également le management de son équipe.

**Activités Principales**:
Encadrer et animer une équipe
- Assurer les missions d’encadrement hiérarchique d’animation et de coordination des équipes opérationnelles
- Organiser, encadrer et animer des équipes médico-sociales et administratives, coordonner les actions et s’assurer du bon fonctionnement du service

Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs

Définir et mettre en œuvre le(s) projet(s) de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction
- Définir et mettre en œuvre les objectifs en fonctions des orientations de la politique départementale sur le territoire

Participer à l’élaboration des orientations de la politique santé
- Apporter son expertise et constituer une force de proposition dans l’élaboration des projets et des politiques concernant son domaine d’activité

Organiser la mise en œuvre des projets et des dispositifs dans son domaine de compétence
- Appliquer les politiques départementales en matière médico-sociale en faveur des personnes âgées et handicapées par le biais de prestations

Piloter, suivre et contrôler l’activité du service
- Veiller au respect du cadre règlementaire et des référentiels
- Orienter et gérer les signalements des Informations Préoccupantes
- Assurer l’organisation du suivi des accueillis en famille d’accueil
- Veiller au respect des durées de traitement des évaluations

Optimiser l’organisation interne du service

Constituer et animer un réseau partenarial
- Représenter la collectivité auprès des partenaires pour des missions déconcentrées relevant de sa compétence

Apporter un appui technique à l’équipe médico-sociale
- Apporter son expertise dans l’évaluation des prestations sociales (APA et AM)

Mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention
- Mener des actions de prévention, collectives ou individuelles concernant la santé

Participer aux réunions et aux instances de concertation
- Participer aux instances de concertation pour les prestations relevant de l’activité de service

Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
- Assurer et appliquer les règles en matière de Ressources Humaines (évaluations professionnelles, rapport sur la manière de servir)

Suivre et contrôler l’exécution du budget de son service

Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)

Représenter le service au sein des réunions

Assurer la continuité de service en cas d’empêchement d’une) collègue

**La résidence administrative est fixée à Saint Paul.**

**Profil requis**:

- Ouvert au cadre d’emplois des Médecins Territoriaux, des Cadres de santé et des Attachés Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de l’aide sociale et médico-sociale
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Connaissance des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
- Autonomie
- Dynamisme
- Disponibilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines et de la communication
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir élaborer et conduire un projet
- Savoir travailler en pluridisciplinarité

**Pour plus ample information**:
Tél **0262 **90 34 98** **/ Fax 02 62 90 34 93.