Gestionnaire de Contrats

Requisition ID: 2945- Location: CLERMONT FERRAND, FR, 63100- Rejoignez ENGIE Solutions _ **Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Auvergne, nous recrutons **sur le secteur de Clermont-Ferrand (63) un (e)**: **Gestionnaire Financier de Contrats ( H/F) - **CDI** **VOTRE JOB** Rattaché(e) au **Responsable Gestion et au sein du service DAF**, vous serez au sein d’une équipe de 7 personnes. En lien avec nos équipes d’exploitation, vous aurez en charge le suivi administratif et financier de contrats de maintenance et de fourniture d’énergie et vous assurerez le lien entre les parties prenantes _(clients, opérationnels, comptabilité, commerce)._ **Vous serez accompagné(e) de deux Gestionnaires de Contrats expérimentés.** Vos missions consisteront essentiellement à: - Gérer votre portefeuille de contrats(marchés publics ou contrats privés): - Analyser et paramétrer les nouveaux contrats en fonction des prestations (énergie et maintenance), selon les conditions tarifaires et formules de révision, en lien avec les spécificités demandées par les clients, - Suivre les avenants et les fins de contrats. - Emettre les factures liées à votre portefeuille de contrats selon les modalités contractuelles, et les règles fiscales - Répondre aux demandes des clients et traiter les litiges liés à la facturation, en relation avec les managers opérationnels et les équipes du recouvrement. - Gérer la dématérialisation des factures (Chorus ou autres plateformes clients) **VOTRE PROFIL** - De formation BAC+ 2/3 en comptabilité ou gestion finance - Vous disposez d'une expérience de 3 ans en Comptabilité & Gestion - Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyses et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres. Enfin, si vous êtes intéressé(e) de travailler en équipe, tout en gardant votre autonomie, ce poste est fait pour vous. **VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION** - Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience. - Des tickets restaurant - Un intéressement collectif - Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation - L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. - Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager **Alors, prêt à tenter l’aventure ENGIE Solutions ?** - **Nous rejoindre en 3 étapes **: - 1er échange téléphonique avec un RH - Entretien physique avec manager opérationnel et RH - Prise de décision **A propos de ENGIE Solutions** - **_ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique._**: - **_ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. _**: - **_ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021._** - Business Unit: GBU Energy Solutions- Legal Entity: ENGIE ENERGIE SERVICES- Contract Type: Permanent- Professional Experience: Skilled ( >3 experience