Juriste Droit Social

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Atos_**_ recherche actuellement des profils:
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.

Depuis plus de 15 ans, la **politique handicap du Groupe Atos** est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont:

- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous

**Postulez et rejoignez le « Power of We » **

**Contexte**:
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié au déploiement du plan GENESIS en France, vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales France au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Faisant partie des experts en Droit Social au sein du groupe Atos (activités Atos Services et Eviden Produits), vous contribuez principalement aux **missions**suivantes:
Sur les relations collectives:

- Préparation / animation des réunions des instances représentatives du personnel (Comité de groupe, CSE, Commissions du CSE, CSSCT;
- Préparation / animation des réunions de négociations, rédactions des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ;
- Soutien la mise en œuvre des chantiers sociaux RH.

Sur les relations individuelles:

- Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l’ensemble des équipes RH (Formation, Compensation&Benefits, Recrutement, Paie,) ;
- Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, DGI, etc.) dont certains en lien avec le Pôle santé du travail ;
- Rédaction des courriers nécessitant une expertise juridique (inspection du travail, etc.) ;
- Accompagnement et suivi de la gestion des contentieux prud'homaux en lien avec le cabinet d'avocats de la société ;
- Contribuer à la veille juridique : suivi de l'évolution de l'activité légale et jurisprudentielle.

**Vos atouts**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en **Droit Social ;**:

- Vous justifiez d’une expérience **d’au moins 10 ans** dans une fonction similaire acquise idéalement dans une entreprise de taille significative et **internationale**, idéalement dans le secteur des **ESN**ou de **l’industrie ;**:

- Vous maîtrisez la **législation du travail** et avez une bonne connaissance de l**’environnement syndical**, êtes familiarisé(e) avec les **UES**et les chantiers de **transformation**(cession, acquisition, fusion ) ou la convention collective du SYNTEC ;
- Vous avez un goût du **travail en** **équipe**, un sens du relationnel avéré et êtes résilient(e) ;
- Vous êtes apprécié(e) pour votre **finesse de jugement**, vos **qualités humaines**, et votre **sens du service ;**:

- Vous êtes pragmatique, **pédagogue**, organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et **force de proposition ;**:

- Vous possédez également des qualités d’analyse, de **synthèse**avec une réelle aisance rédactionnelle ;
- Vous savez travailler en **mode projet**, faite preuve de discernement et de diplomatie.

Forme du contrat**:CDD de 6 mois.

Le lieu de travail se situe au siège social de Bezons (95).

Le poste est à pourvoir au plus tôt et ne comporte pas de déplacements professionnels.

LI-France