Office and Event Manager

**Office and event manager** H/F - CDI**:
**Grenoble** | **Janvier 2026** | **28k€+ selon profil**

Depuis 2010, le Groupe **matterz**. crée des plateformes à impact et porteuses de sens

Nos 2 marques:
**WIZBII** améliore le pouvoir d’achat et facilite l’obtention des aides financières

**Notre vision**: Seul, il est compliqué de se retrouver dans la jungle administrative, alors qu'avec WIZBII, tout devient simple et accessible.
Chacun devrait avoir toutes les clés pour augmenter son pouvoir d’achat

**De grandes marques nous font confiance**: BforBank, Revolut, Hype, Hélios, TradeRepublic, SG
Nous ouvrons plus de 250 comptes par jour en France et en Italie.

️ **obendy®** permet aux grandes organisations d’aller plus loin dans l’accompagnement de leurs clients et d'incarner leur positionnement de partenaire de vie.

Comment ? En leur proposant une plateforme de services SaaS pensée pour enrichir la relation client, renforcer l'attractivité de leur marque, optimiser la gestion des partenariats et booster leur croissance.

**Notre vision**: Chez obendy®, nous sommes convaincus que, pour rester pertinentes, les grandes organisations doivent enrichir leur proposition au-delà de leur cœur de métier.

**De grandes organisations nous font confiance**: Crédit Agricole, Caisse d'Epargne, Crédit Mutuel, Société Générale, Banque Populaire, Allianz, La Banque Postale, France Travail, Le Ministère du Travail.

Des clients différents, une même ambition : mettre la technologie au service de ce qui compte vraiment.

Rejoins l’équipe

Léa, notre Office & event manager depuis 5 ans, a joué un rôle clé dans la gestion du quotidien et l’animation de notre équipe. Alors qu’elle part vers de nouvelles aventures, nous recrutons son successeur pour continuer à assurer ce poste stratégique au cœur de matterz.

Tu intégreras l’équipe **RH** et tu travailleras en étroite collaboration avec **Déborah** notre Chief people officer, **Vanessa** notre HR Generalist et **Céline** notre HR Admin & payroll officer.

**Tes missions**:
**1.Gérer la communication et l'événementiel RH**:
Communiquer les bonnes pratiques et faire vivre avec agilité le respect des règles de vie en communauté

Animer la communauté **matterz**.

Rédiger la newsletter RH mensuelle

Créer des communications RH destinées à la valorisation la politique RH et la marque employeur

Organiser les événements internes : Team building, plénières trimestrielles, soirée de noël, etc.

**2. Faciliter le quotidien des collaborateurs**:
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants

Améliorer le bien-être au travail de l’équipe

Être à l’écoute des besoins des collaborateurs

Être force de proposition pour améliorer le quotidien des collaborateurs

**3. Assurer la gestion du matériel pour la vie au bureau**:
Suivre les stocks

Acheter les fournitures, gérer les devis/factures

Gérer la flotte informatique, téléphonique et de véhicules

**4. Assurer la sécurité, la convivialité et la sympathie de l’environnement de travail**:
Veiller à la propreté, à l’ordre et à la maintenance des espaces

Garantir le respect des règles de sécurité

**5. Assurer la gestion des services généraux**:
Accueillir les visiteurs extérieurs sur le site de Grenoble

Réceptionner les appels entrants

Réceptionner les colis/le courrier

Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires liés à l'office

**6. Participer pleinement au développement de notre politique RSE**

Animer en interne la communauté des référents écologie

Identifier, proposer et mettre en oeuvre des initiatives RSE

**Ce qu’on attend de toi**:

- Tu as de **bonnes bases sur la suite Adobe** (InDesign, Photoshop )
- Tu es à l’aise avec les outils **informatiques** en général, en particulier sur Mac
- Tu as de solides **compétences rédactionnelles**
- Tu fais preuve d’**aisance relationnelle** et sais interagir facilement avec **différents interlocuteurs**
- Tu sais faire preuve de **discrétion** et **gérer les informations confidentielles** avec rigueur
- ** Tu maîtrises l’anglais à l’écrit comme à l’oral**, ce qui te permet d’échanger facilement dans un contexte international

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Un projet à impact social concret
- Une équipe bienveillante et engagée
- Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination
- Des locaux inspirants et des avantages motivants
- Mutuelle Alan, carte Swile, RTT, primes, team building,

**Prêt-e à rejoindre l’aventure matterz. ?**:
**Tu veux du sens dans ton job ?** Rejoins l’équipe
- **Engagés pour l’inclusion **

Chez **matterz.** la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.