Charge D'affaires Reglementaires Enregistrements

il y a 4 jours


ClermontFerrand, France Laboratoires Théa Temps plein

CDI

CHARGE D'AFFAIRES REGLEMENTAIRES ENREGISTREMENTS GROUPE - COSMETIQUES/COMPLEMENTS ALIMENTAIRES- F/H

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre

READY TO MOVE ?

En rejoignant l'équipe de Yann, vous travaillez en étroite collaboration avec Emmanuelle, Chargée d'affaires règlementaires. Vous réalisez les activités liées à l'enregistrement, le maintien et la mise à jour des autorisations de commercialisation des cosmétiques et compléments alimentaires dans le monde.

En corrélation avec le planning défini par l’entreprise dont vous êtes acteur, vous préparez et suivez les enregistrements de votre gamme de produit.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de l’analyse des requis réglementaires en collaboration avec les partenaires locaux,

En conformité avec la réglementation locale, vous gérez la réalisation et le suivi des activités de Life Cycle Management impactant vos produits.

Vous participez notamment aux réunions de suivi avec les partenaires locaux,

Vous préparez les réponses aux questions des autorités et actualisez les documents associés.

Vous assurez une veille réglementaire sur votre périmètre.

Vous apportez votre expertise règlementaire au sein de groupes de projets transverses.

Venez nous challenger

De formation supérieure Scientifique ou Pharmacien, et/ou avec une spécialité Affaires Réglementaires,, vous justifiez d’une expérience en Affaires Réglementaires en Cosmétiques et/ou Compléments alimentaires d’au moins 2 à 3 ans en Europe et/ou à l’International.

Doué d’un bon esprit d’analyse et synthèse, votre rigueur et sens de l’organisation vous permettront de mener à bien vos missions.

Capable d'exercer vos missions en autonomie, vous possédez également un bon sens relationnel vous permettant de travailler efficacement au sein d’une équipe.

La pratique de l’anglais est indispensable pour ce poste.

**Votre rémunération** : à partir de 39K sur 13 mois + participation + intéressement**Vous bénéficiez aussi d’avantages comme**:
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

**Et également**:
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités,.. pour n’en citer que quelques-uns
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa,
- Un environnement de travail moderne et agréable
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?- **Intégrez un environnement international** et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- **Venez innover** Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- **Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante** : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- **Rejoignez une entreprise engagée** pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?

Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Valentine



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