Chef de Service Territorial Action Sociale Et

Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l’autorité de la directrice de l’Action Sociale Territoriale et Insertion, en qualité de chef de service territorial action sociale et insertion, vous aurez pour principales missions de:

- Etre le garant de l’accueil, de l’évaluation sociale globale, de l’accompagnement social global et de la prise en charge équitable de la demande des usagers sur l’ensemble du territoire
- Participer au sein du comité de direction ASTI à la définition des orientations stratégiques de la DASTI et des scénarios de déploiements territoriaux
- Impulser la dynamique de modernisation de l'action sociale à travers certains projets structurants
- Contribuer en lien avec les autres chefs de service territoriaux à la mise en œuvre de la prévention et de la protection de l'enfance et à la coordination des politiques sociales départementales en vue de garantir la prise en compte des personnes sollicitant le service au moyen d’un accompagnement social global
- Managez les Cadres techniques action sociale du territoire et animer les équipes ASTI du territoire

**VOS MISSIONS**:
**CONCERNANT LA DÉCLINAISON DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DE LA DIRECTION ET L’ÉLABORATION DES PROGRAMMES D’ACTIONS TERRITORIAUX, VOUS AUREZ EN CHARGE DE**:

- Définir en concertation avec l'équipe de direction les priorités organisationnelles et thématiques de son territoire
- Représenter la DASTI dans le périmètre du territoire auprès des partenaires action sociale, logement et insertion
- Contribuer avec l'ensemble des chefs de service territoriaux à la mise en œuvre de projets territoriaux, à leur élaboration et au portage à partir d'un diagnostic territorial
- Impulser de nouveaux modes d'intervention contribuant à la participation des usagers et articulant suivi individuel, actions collectives et partenariales
- Favoriser l’émergence d’initiatives et de propositions novatrices dans l’organisation du service
- Elaborer et développer des outils de pilotage et contribuer à l'évaluation et à l'orientation des politiques départementales en assurant l'analyse des besoins sociaux du territoire ainsi que la collecte des données permettant d'analyser l'impact des mesures prises
- Elaborer la feuille de route annuelle du service et en assurer l'évaluation.

**AU NIVEAU DU PILOTAGE, REPORTING ET ÉVALUATION, VOUS DEVREZ**:

- Garantir la lisibilité et la cohérence des actions menées au travers d'outils partagés avec l'équipe de direction, les unités départementales, les cadres techniques action sociale et les autres chefs de services territoriaux.
- Définir avec les cadres techniques action sociale de son territoire et en mobilisant les personnels dans le cadre des procédures définies au niveau départemental, l'ensemble des dispositifs de travail, les modalités de leur animation et leur évaluation. Suivre leur bon fonctionnement, conduire les actions correctives nécessaires et prononcer les arbitrages nécessaires
- Piloter et garantir la mise en œuvre territoriale du dispositif Informations préoccupantes
- Mesurer l’effectivité de la mise en œuvre des référentiels et procédures ASTI, les évaluer et proposer des mesures correctives à la direction
- Etre le garant de l’effectivité de l’utilisation de la plateforme Worktools. Membre du comité de pilotage départemental.
- Présider et animer différentes instances territoriales de son champ de compétence par délégation de la Présidente et / ou de la direction
- Coordonner la remontée d’informations du territoire afin d’alimenter les tableaux de bord, rendre compte de l’activité du service, notamment par le biais du rapport d'activité annuel
- Rédiger tout document évaluant les actions menées et proposer les adaptations et évolutions nécessaires et élaborer des notes d'opportunité
- Organiser la continuité du service avec les autres chefs de service territoriaux
- Liste non exhaustive_

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Vous avez connaissance de la législation et la réglementation en matière d'insertion sociale et professionnelle et dans les domaines du logement, de l'action sociale et du RSA.
- Vous savez manager et animer une équipe territoriale.
- Vous maitrisez les techniques et méthodes d'intervention en travail social.
- Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre rigueur.

**REJOIGNEZ-NOUS **:
Pour vous le département de l’Oise est là:

- Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de:

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de