Chargé de Communication Et Marketing

**LE GROUPE LABROSSE RECRUTE **

Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ?
Venez vite nous rejoindre et participer au développement de Labrosse Développement dans une entreprise familiale et reconnue.
Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain.
- **Qui sommes-nous ?**

Labrosse Développement est une entité du Groupe Labrosse.

Elle aura pour vocation de rechercher et s'associer avec différentes filiales, essentiellement tournée vers le monde du BTP.

Son action est de faire croitre le Groupe Labrosse autour de ses piliers principaux : la distribution, la location, les services SAV ainsi que des solutions de financement des matériels.

Nous sommes présents sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Savoie, Alpes-de-Haute-Provence, réparti sur plusieurs agences : La Talaudière (42), Thônes (74), Albon (26), Saint-Péray (07), Châteauneuf-du-Rhone (26), Vedène (84), Cavaillon (84), Piolenc (84), La Brillanne (04), Villeneuve (04) et Chateaurenard (13), dont le siège se situe à Guilherand-Granges (07).

En nous rejoignant, vous intégrerez un Groupe en pleine expansion, dynamique, familiale.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing (H/F) en contrat d’alternance (apprentissage) ou stage alterné, rattaché au siège de Guilherand-Granges (07).

Vous serez amené à animer des actions de communication et de marketing sur toutes les filiales du Groupe ainsi qu'auprès de la structure historique, Labrosse Equipement.
- **Pourquoi nous rejoindre ?**

Vous êtes passionné par la communication et le domaine du marketing ?
Et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, bienveillante qui est sans cesse en développement. N'attendez plus...
- **Votre mission principale sera**:
Rattaché(e) au Directeur Générale, le (la) Chargé(e) de Communication et Marketing aura pour mission principale de mettre en place la stratégie de communication interne et externe du Groupe Labrosse. En utilisant tous les supports de communication qui sont à sa disposition, il (elle) pilotera toutes les actions qui ont pour but de diffuser et d’améliorer l’image de marque du Groupe.
- **Les activités et objectifs liés à ce poste sont**:
Pôle Communication:

- La sélection des supports de communication les plus pertinents en fonction du projet du Groupe ;
- La coordination et la validation de toutes les opérations Groupe en lien avec le plan de communication ;
- Le lancement d’appels d’offres lorsqu’il faut faire appel à des prestataires externes (infographistes, PLV par exemple) ;
- La gestion d’un budget de communication (prestataires, location, PLV, abonnements, etc.);
- La communication interne à l’entreprise (informations, organisation d’événements, etc.) ;
- L’entretien des relations externes, via les différents supports de communication (invitations, mailing, téléphonie, participation à des salons, etc.) ;
- La participation à la mise en place de sponsors en lien avec la Direction et le service RH.

Pôle Marketing:

- Déployer les plans d’actions marketing en respectant la stratégie définie et le budget alloué ;
- Concevoir et réaliser les publications et contenu, les outils marketing, les évènements, les campagnes de marketing directes selon une planification prédéfinie ;
- Assurer la gestion et le suivi des projets de marketing ;
- Définir et mettre en œuvre les moyens humains, matériels et financiers à allouer pour les projets et actions marketing préalablement définis, et les chiffrer.
- Assurer le suivi des actions planifiées et mener les actions correctives éventuelles au cours des projets ;
- Gérer l’ensemble des réseaux sociaux et sites Internet du Groupe ;
- Rédiger divers contenus en réponse au plan d’action définis et validé par la Direction pour les différents canaux ;
- Réaliser le suivi des campagnes et réaliser des analyses statistiques.

Pour les deux pôles, vous serez amené à organiser et participer aux événements du Groupe Labrosse.
- **Profil recherché**:
Dans le cadre d’un projet d’étude supérieure en Communication et Marketing, le (la) Chargé(e) de Communication et Marketing, justifie d’une première expérience dans le développement de marque employeur d’un Groupe.

Doté d’une bonne organisation et de rigueur, le (la) Chargé(e) de Communication et Marketing, possède des connaissances dans les techniques de marketing et de communication, et dispose d’une aisance relationnelle et d’une bonne ouverture d’esprit.

Il (elle) doit avoir des compétences analytiques, une bonne culture web et d’excellentes compétences rédactionnelles.

Il (elle) doit avoir une connaissance des outils de communication, marketing, web (Wix, WordPress) et informatiques (InDesign, Illustrator, Canva).
- **Modalités contractuelles**:
Type d’emploi : Contrat d’alternance ou stage alterné, temps plein

Rémunération annuelle : fourchette de référence selon grille des rémunérations
La rémunération est composé de : salaire de base, prime d’ancienneté (à partir d'un an d'an