HR Data Analyst

il y a 3 jours


Courbevoie, France KPMG Temps plein

En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

**Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un**:
**HR Data Analyst F/H**

**VOS CHALLENGES**:
Au sein de la direction des opérations RH, et plus précisément de l’équipe Reporting & HR data, vos missions principales seront:
La création et l’amélioration de tableaux de bord interactifs et visuels sur Power BI (effectifs, absentéisme, KPIs RH, suivi de processus...):

- Comprendre les problématiques métiers, les traduire de manière analytique pour proposer des reportings à forte valeur ajoutée ;
- Collaborer avec les différentes équipes (RH, Informatique, Finance, SIRH, opérationnels.) pour identifier les sources de données, analyser les informations et proposer des tableaux de bords interactifs et prévisionnels répondant aux besoins des utilisateurs ;
- Gérer la sécurité des accès ;
- Rédiger et maintenir à jour les spécifications, modes opératoires et procédures ;
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données RH, en mettant en place des tableaux de bord ;
L’automatisation de reportings manuels récurrents, produits sur Excel et l’accompagnement à la mise en place du reporting Teams de Cegedim, en lien avec le SIRH, l’équipe paie et notre prestataire de paie:

- Contribuer à la planification du projet, l’organisation et la gestion des délais ;
- Assurer la liaison entre les différentes parties prenantes et proposer des solutions pour répondre aux enjeux et besoins des métiers ;
- Contribuer aux tests et aux recettes.

**VOTRE PROFIL**:
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience dans un environnement d’entreprise complexe où vous avez développé une solide expertise auprès d’interlocuteurs exigeants dans des contextes de fortes mutations et avez idéalement déjà traité des données RH.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez une pratique fonctionnelle de PowerBI (conception des rapports) et avez une certaine appétence pour les sujets RH et les outils de manière générale.

Vos fortes aptitudes relationnelles, votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les qualités qui vous caractérisent.

**Localisation**:
Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master


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    Please submit your CV in EnglishPosition OverviewInterSystems is hiring an experienced and motivated Human Resources Manager to lead and manage all HR activities across our French offices. As one of several European subsidiary offices, this is a key operational role, responsible for implementing compliant, people-focused HR practices aligned with both French...


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    **Company Description** Forvis Mazars is an international network firm operating in the field of audit and consulting services in 100+ countries with 40.000+ staff. Forvis Mazars, a network composed of two firms, Forvis Mazars LLP in the US and Forvis Mazars Group in the rest of the world, is the sole integrated player in the audit and accounting profession,...

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