Agent Administratif

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Agent administratif (F/H) / Hôpital de la Croix-rousse

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

L'hôpital de la Croix-Rousse est un hôpital généraliste qui propose une offre de soins complète. Il a acquis une forte attractivité dans de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, la transplantation hépatique ou encore la médecine du sport. Un hôpital d'excellence dont les bâtiments historiques et les nouvelles constructions s'insèrent harmonieusement dans le quartier de la Croix-Rousse, classé au patrimoine mondial de l'Unesco.

Le réseau périnatal AURORE regroupe un ensemble d'établissements publics et privés en AUVERGNE

RHONE-ALPES (Rhône, Ain, Nord-Isère, Drôme et Sud-Ardèche), ainsi que des professionnels de santé

libéraux, de PMI et des associations de parents ayant pour objectif commun de fournir des soins de qualité

aux femmes enceintes et aux nouveau-nés.

Au sein d'AURORE, le réseau d'aval Ecl'Aur est le réseau de suivi des enfants vulnérables. Il permet de

coordonner l'organisation du suivi du développement des enfants hospitalisés à la naissance pour grande

prématurité, petit poids de naissance, problème neurologique ou problème cardiaque.

MISSIONS

La personne est recrutée sur le poste d'assistant(e) administratif/ve pour le programme « Mon bébé est un champion ». Elle travaillera au sein de la cellule de coordination d'AURORE - Ecl'Aur en collaboration étroiteavec la pédiatre coordinatrice et l'Assistant Recherche Clinique en charge de la coordination du réseau Ecl'Aur et du programme « Mon bébé est un champion ».Ses activités principales sont:

- Coordination des inclusions des familles avec les différents professionnels impliqués (professionnels des services de néonatalogie, professionnels de PMI, intervenantes des ateliers -orthophonistes et psychomotriciennes)
- Contact des familles pour leur inclusion au programme
- Tenue de la traçabilité des inclusions et suivi des présences des familles aux ateliers
- Participation aux réunions de pilotage du programme et rédaction des compte-rendu de réunion
- Participation à la rédaction de rapports d'activité du programme.

CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE

Niveau bac + 2
- Intérêt pour les domaines de la périnatalité, santé de l'enfant, réseaux de santé, santé publique.

Maîtriser le Pack Office (Excel, Outlook, Word, Powerpoint) avec un niveau sur Excel confirmé
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs (professionnels de santé, familles)
- S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Capacité d'initiative, dynamisme professionnel, aptitude au travail en autonomie, Qualités d'organisation, méthode, rigueur

Qualités relationnelles indispensables : aptitude au travail en équipe et avec des partenaires diversifiés, Capacité à informer et à rendre compte, Capacité à travailler dans un bureau partagé

Poste à 25 % - classé à repos fixe (samedi et dimanche) sur le site de l'Hôpital de la Croix RousseHoraires hebdomadaires de 8,75 h/sem (pas de RTT). Planning à définir en accord avec la coordination entre 8h et 18h du lundi au vendredi.

Repos et congés annuels gérés de manière coordonnée avec les membres de la cellule de coordination d'AURORE et

d'Ecl'Aur et dans le respect des nécessités de service.

Ce profil peut être amené à évoluer en fonction des nécessités de service.

Selon grille de salaire des Hospices Civils de Lyon et ancienneté dans la fonction publique hospitalière.

CONTACT

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon