Equipier - Casino Monte Carlo (H/F)

**Un poste d'EQUIPIER est à pourvoir au sein du CASINO Monte-Carlo.**

**Mission**:
L’Equipier Casino a en charge le nettoyage, l’entretien et l’agencement des lieux publics dans le respect des codes du luxe et des standards de la société. Il veille aux tâches de maintenance et d’entretien des lieux communs qui lui sont confiées par sa hiérarchie.

**Principales activités**:

- Assure les travaux d'entretien et/ou de prestations associées (manutentions, évènementiel, travaux mécanisés, suivi de prestations extérieures,).
- Prépare le matériel d’entretien, s’assure de son bon fonctionnement et fait en sorte qu'il soit entretenu ou remis en état.
- Prépare les produits nettoyants, vérifie leur condition de stockage et leur étiquetage.
- Contrôle le travail réalisé et sa conformité avec les objectifs de résultat établis avec sa hiérarchie dans le cadre des standards SBM et des particularités sur site (qualité, horaires, procédures )
- Procède au réassort du stock de fonctionnement en produits/consommables sur chaque site.
- Gère le stock de produits/consommables en réserve générale Casino : renseigne les supports de suivi (lieux, quantités...) pour identifier les besoins en réapprovisionnement. Contrôle la réception. Informe sa hiérarchie.
- Respecte scrupuleusement la règlementation, les règles et procédures d’hygiène et de sécurité, les standards de qualité et les procédures internes.

En l’absence du Chef d’Equipe Entretien, et en collaboration avec son responsable hiérarchique, il peut être amené à:

- Coordonner et animer l’équipe des préposées au nettoyage dans un souci d’optimisation du service.
- Participer aux travaux périodiques (détartrages, astiquage des laitons, nettoyage des bouches d’aérations, décapage de sol,)
- Faire respecter les standards SBM en terme d’accueil clients et qualité Jeux (comportement, présentation )
- Informer sa hiérarchie de toute anomalie (dysfonctionnements et/ou dégradations )
- Former et accompagner les salariés (mise en œuvre des procédures, des principes de travail, du savoir-faire et du savoir-être).
- Assurer les liens nécessaires entre les personnes qu'il coordonne et son responsable hiérarchique qu'il informe et dont il applique les directives

**Missions complémentaires cafétéria**:

- Est chargé(e) du nettoyage et rangement de la vaisselle / verrerie
- Assure l’entretien des machines de nettoyage et de cuisson
- Veille à la propreté constante dans la salle de restauration
- Assure le nettoyage des tables, chaises
- Est en charge de la collecte des ordures ménagères
- Assure le réapprovisionnement des racks
- Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement opérationnel afin d’assurer une intervention rapide
- Respecte scrupuleusement la règlementation, les règles d’hygiène et de sécurité et les procédures internes en vigueur
- La fiche métier n’a aucune valeur contractuelle, les missions mentionnées sur cette fiche métier ne sont pas exhaustives et toutes autres missions ou activités supplémentaires pourront être confiées, en cas de nécessité du service._

**Lien hiérarchique**: Chef d’Equipe Entretien

**Manager**: Non

**Temps de travail**: Roulement de jour - Soirs, Week-end et jours fériés si évènementiel

**Contraintes du métier **:Port d’un uniforme obligatoire - Station debout prolongée

**Diplôme/Formation**: CAP/BEP

**Spécialité du diplôme**: Non requis

**Expérience dans le domaine ou poste similaire**: Expérience similaire dans le milieu du luxe

**Qualités requises**:

- Bonne présentation
- Connaissances en matière d’hygiène et de la propreté
- Technicité / Autonomie / Polyvalence
- Capacité d'adaptation et d'analyse
- Bonne condition physique
- Discipline / Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité
- Esprit d’équipe
- Bon relationnel

**Langues étrangères**:

- Anglais - Niveau Débutant
- Italien appréciée

**Outils Informatiques**: Pack Office

**Avantages (selon profil)**:

- Indexation des salaires selon l'inflation, permettant un maintien du pouvoir d'achat
- Indemnités de transport (selon conditions)
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d’ancienneté
- Prime de 13ème mois
- Prime d'intéressement annuelle sur les résultats dès 3 mois de contrat, et sous condition de résultat bénéficiaire
- Fonds Social dès 6 mois d'ancienneté (réductions tarifaires...)
- Opportunités d'évolution de carrière
- Restauration d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 311,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Tous les week-ends
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024