Legal Ops

Créée en 2021, Dipeeo est devenue l’un des services leaders de la mise en conformité RGPD et d’accompagnement DPO.

Grâce à notre équipe juridique experte du sujet et notre logiciel SAAS, respecter le RGPD n’a jamais été aussi simple, rapide et accessible

Dipeeo accompagne aujourd’hui 450 clients (+ 15 nouveaux clients par mois), de la startup au grand groupe, dans tous les secteurs d’activité.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Legal Ops pour rejoindre notre équipe de Legal Ops travaillant en lien constant avec l’équipe de juristes et l’équipe produit pour améliorer l’automatisation de notre outil de conformité.

Si vous avez une passion pour la gestion juridique, les nouvelles technologies, la gestion de projet et que souhaitez contribuer à un environnement où l’innovation rencontre la conformité, ce poste est fait pour vous

**Rejoindre Dipeeo, c’est la promesse de**:

- Faire partie d’une équipe à taille humaine, hyper soudée, hyper sympa
- Participer à l’évolution d’une startup en hypercroissance
- Monter en compétence sur un sujet passionnant qui nous concerne tous : la protection des données personnelles et en plus dans un univers tech innovant
- Avoir un vrai onboarding pour bien comprendre l’univers Dipeeo
- Bénéficier d'un environnement de travail souple et challengeant

Sous la responsabilité du **chef de projet LOPS**,vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de notre outil et l’optimisation du contenu juridique, vous réaliserez notamment les missions suivantes:

- Rédiger et mettre à jour les documents juridiques, avec l’équipe juridique, les futurs documents utilisés avec nos clients : Registre, DPA, politique de confidentialité, inventaire,etc..
- Développer nos questionnaires RGPD pour répondre au mieux à nos clients.
- Aider à l’optimisation et l’amélioration des outils et workflows pour simplifier la gestion juridique et conformité via un logiciel de “no code”
- Collaborer avec les équipes juridique & produit
- Support opérationnel pour le traitement des demandes internes
- Veille juridique et technologique : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des nouvelles solutions technologiques adaptées à la conformité RGPD.

**Profil recherché**:

- **Formation** : Bac +3 à Bac +5 en droit, avec une spécialisation en droit du numérique, données personnelles, ou droit des nouvelles technologies.
- **Expérience** : Une première expérience (stage/alternance/emploi) dans un poste en conformité RGPD ou en cabinet/conseil est un plus.

**Compétences techniques**
- **Bonne connaissance du RGPD** et des enjeux liés à la protection des données personnelles.
- **Une appétence pour les outils technologiques juridiques** est indispensable.
- **Maîtrise des outils bureautiques** (Google Workspace, Excel, etc.).

**Qualités personnelles**
- Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe dans un environnement agile.

Ce que nous offrons:

- Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible
- Télétravail 2 jours / semaine : le mardi et le vendredi
- 5 semaines de vacances + 8 jours de RTT
- 1 semaine de TT / an où vous souhaitez dans le monde
- Afterworks, dîners, Team Building à prévoir

Si vous souhaitez participer au développement d’une start-up du numérique et travailler avec une équipe agréable et sympathique, alors rejoignez-nous.

**Type d'emploi** : Temps plein, CDI

**Rémunération**: Selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 55 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)