Adjoint Au Directeur Du Patrimoine

Descriptif du poste

**Missions**

Sous l'autorité du directeur du patrimoine, l adjoint au directeur a pour missions de piloter, organiser, coordonner et contrôler les activités et les moyens de la direction du patrimoine sous la responsabilité du directeur en charge de la logistique hôtelière, entretien et maintenance, travaux et gestion des prestataires, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

**Activité principales**

Conseil au directeur du patrimoine concernant les choix, les projets et les activités : analyse des recommandations, diagnostics internes, préconisations techniques et organisationnelles, propositions opérationnelles ;
Supervision et pilotage des projets et des équipes de la direction du patrimoine, en lien avec le directeur du patrimoine : planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre, arbitrages, contrôle et reporting ;
Management et encadrement direct des cadres et des collaborateurs de la direction du patrimoine, en lien avec le directeur du patrimoine : recrutement, évaluation, gestion et développement des personnels, formation et accompagnement de la montée en compétences, animation de réunions et maintien de cohésion d équipe ;
Pilotage et contrôle des prestataires extérieurs ;
Organisation et description des processus, protocoles ou consignes, traitement des dysfonctionnements ;
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bords ;

Veille spécifique à son domaine d activité.

**Compétences souhaitées**

**Savoir faire**

Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

**Connaissances générales**

Communication/relations interpersonnelles

Encadrement de personnel

Management, motivation des équipes

Conduite de projet

Méthodes/outils de la gestion des risques

**Connaissances particulières souhaitées**

Logistique générale, gestion des flux stocks/produits

Hôtellerie hospitalière (hygiène, bio-nettoyage, gestion du linge, gestion des déchets, restauration)

Normes, règlements techniques et de sécurité ; réglementation environnementale

Entretien et maintenance immobilière ; travaux
- Gestion administrative, économique et financière ; marchés publics

Profil recherché

**Formation**

Bac + 3 minimum dans un des domaines précités

Au moins 5 ans d expérience dans des fonctions de soutien administratif

**Connaissances particulières souhaitées**

Logistique générale, gestion des flux stocks/produits

Hôtellerie hospitalière (hygiène, bio-nettoyage, gestion du linge, gestion des déchets, restauration)

Normes, règlements techniques et de sécurité ; réglementation environnementale

Entretien et maintenance immobilière ; travaux
- Gestion administrative, économique et financière ; marchés publics
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptation- Motivation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise

Présentation de l établissement:
L'ICM, Institut du Cancer de Montpellier, est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC) qui constituent la Fédération UNICANCER. Etablissement de Santé Privé d Intérêt Collectif (ESPIC), réalisant un service public hospitalier et reconnu d'utilité publique, L ICM est le centre de référence et d excellence au niveau régional dans la prise en charge des patients atteints de cancers et dans la recherche en cancérologie, il assure une quadruple mission de service public : soins, recherche, prévention et formation en cancérologie
- il réunit sur un même site plus de 1000 professionnels, soignants, chercheurs et médecins, mobilisés quotidiennement pour les patients touchés par le cancer.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
MARINA COLLA
- _CHARGEE DE RECRUTEMENT_

Salaire

A partir de 44 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Gestionnaire immobilier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACT