Chargé D'analyse Stratégie Pays

Au sein du pôle de l’Évaluation et de la Performance (DGM/DPS/MO/EVA), la cellule "Performance" a pour mission de proposer des outils d’aide à la décision, à travers notamment plusieurs livrables. La cellule a aussi pour mission de contribuer à la redevabilité des crédits mis en œuvre par le réseau de coopération constitués de 154 services de coopération et d’action culturelle (SCAC) au sein des ambassades de France à l'étranger. Sous l’autorité de la cheffe de pôle, et du chef de pôle adjoint, le titulaire du poste devra assurer, sur son périmètre géographique, le suivi de la campagne de collecte des données de coopération et d’action culturelle des ambassades (ReCAP) et la rédaction de livrables d’aide à la décision à l’attention de la direction, de l’IGAE et des autorités politiques. Le titulaire du poste interviendra spécifiquement en soutien de la direction de la diplomatie culturelle (DDC), afin de les accompagner dans la création et le déploiement d’outils internes. activitesPrincipales Sous l’autorité de la cheffe de pôle et de son adjoint, le titulaire devra : 1/ Assurer, sur son périmètre géographique, la collecte des fiches « Revue complète de l’action des postes » (ReCAP) transmises par les SCAC, à partir desquelles la cellule réalise des notes de synthèse et d’analyse, et prépare les réponses aux questions parlementaires : - Contrôler les données recueillies via « ReCAP » ; les consolider ; former et accompagner les services contributeurs au sein des ambassades ; animer ce réseau ; - Analyser les données, effectuer des agrégations synthétiques et répondre aux commandes des services de l’administration centrale ; - Rédiger des notes de synthèses et des études relatives à l'action et à la performance du réseau et répondre à des demandes d'analyse émanant des directions sectorielles ou géographiques du ministère et plus largement, offrir ainsi des outils d’aide à la décision pour la Direction générale. 2/ Produire, sur son périmètre géographique, des livrables d’aide à la décision, par exemple la « Fiche DPS » et la « fiche 5 points ». 3/ Contribuer à la préparation des documents budgétaires relatifs au dispositif de performance des programmes budgétaires P185 et P209. 4/, le titulaire du poste, interviendra auprès de la Direction de la Diplomatie Culturelle afin de : - Répertorier, cartographier et fiabiliser les données de la direction. - Apporter un appui à la production de livrables internes. - Accompagner la direction dans la valorisation et l’exploitation de ses données. niveauFormationRequis Master en droit, économie, développement ou relations internationales competencesAttendues- Anglais - B2 Avancé/Indépendant - estRequise - true- Bureautique - Maîtrise - estRequise - true- Bases de données - Expert - estRequise - true- Contrôle de gestion - Pratique - estRequise - true- Economie/Finances - Pratique - estRequise - true- Finances publiques - Pratique - estRequise - true- Gestion budgétaire et comptable - Pratique - estRequise - true- Management/Pilotage - Pratique - estRequise - true- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert - estRequise - true- Communiquer - Maîtrise - estRequise - true- Conduire un projet, une démarche - Expert - estRequise - true- Expertiser - Expert - estRequise - true- Exploiter une information - Expert - estRequise - true- Gérer une base de données statistique - Expert - estRequise - true- Synthétiser des informations, des données, un document - Expert - estRequise - true- Travailler en équipe - Expert - estRequise - true- Esprit d'initiative - Maîtrise - estRequise - true- Esprit de synthèse - Maîtrise - estRequise - true- Etre autonome - Maîtrise - estRequise - true- Etre rigoureux - Expert - estRequise - true- Sens de l'analyse - Expert - estRequise - true compositionEquipe 1 chef de pôle, 2 adjoints, 1 gestionnaire pour le pôle, 3 rédacteurs performance, 1 rédactrice maitrise des risques, 2 chargés d’évaluation, 1 apprenti dans la cellule EVA. environnementProfessionnel Direction générale de la mondialisation, de la culture, de l’enseignement et du développement international liaisonsFonctionnelles Sous l'autorité de la cheffe du pôle « évaluation et performance » : 1 agent en charge du suivi budgétaire des 2 cellules, cellule « performance » : 1 responsable, 3 agents ; cellule « évaluation » : 1 responsable, 2 agents conditionsParticulieres Possibilité de missions de courte durée à l’étranger et à Nantes Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service) dureeAffectation Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. profilsStatutaires- A Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent t