Pem Team Leader

Il/elle maîtrisera la livraison de projets HVDC et pilotera les opérations du projet.

Il/elle sera responsable de la planification, de l'exécution des opérations du département ou sur l'exécution des activités dans le cadre d'une discipline de projet.

ENG version:
**La différence crée l’énergie.**

**La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.**

**Rôles et responsabilités**:

- Responsabilité directe de gestion du personnel, y compris la dotation en personnel et le développement du rendement. Utilisation de connaissances approfondies d'une discipline technique, une pensée analytique et une expérience technique pour exécuter une politique/une stratégie.
- Agir en tant que responsable/ responsable technique pour définir le contenu des travaux et assurer le leadership technique et l'interface avec la gestion des propositions, l'estimation des coûts, les partenaires, les clients, l'ingénierie des produits GE, l'approvisionnement et les sous-traitants en ingénierie.
- Connaître les meilleures pratiques et la manière dont son domaine s'intègre aux autres ; être conscient de la concurrence et des facteurs de différenciation sur le marché.
- Faire preuve de jugement et être capable de proposer différentes solutions extérieures à des paramètres définis pour faire face à des processus de fabrication plus complexes, présentant une variété technique et/ou des cycles de production interdépendants. Utiliser l'expérience technique et la pensée analytique. Utiliser de multiples sources internes et externes limitées en dehors de ses propres équipes pour prendre des décisions.
- Agir comme une ressource pour des collègues moins expérimentés. Peut mener des projets et des appels d'offres avec de faibles risques et de faibles besoins en ressources. Expliquer les informations ; développer les compétences nécessaires pour amener les membres de l'équipe à parvenir à un consensus sur des sujets relevant du domaine. Transmettre les attentes en matière de performance et gestions des questions délicates.
- Soutenir le développement des affaires, mettre en œuvre des normes, améliorer les pratiques d'ingénierie de projet et garantir leur respect.
- Contribuer au suivi et au contrôle des activités d'ingénierie de projet, à l'analyse des données et à la mise en place de mesures pour améliorer l'exécution des projets.

**Qualifications/exigences**:

- Diplôme d'ingénieur (école d'ingénieurs, université ou autre) ou connaissances/expérience équivalentes avec une expérience majeure dans le secteur de l'énergie pour des projets EPC complexes, des disciplines de l'ingénierie, et avec une expérience significative de la supervision des personnes (sous-traitants, sous-équipes, etc.)
- Focus important sur le développement des compétences techniques et de leadership du personnel, garantie de la mise en place et de la mise en œuvre de plans de formation et de développement complets.
- Adoption d'une approche proactive primordiale pour garantir la santé et la sécurité y compris la réalisation d'évaluations des risques si nécessaire.

**Autres compétences**:

- Connaissance des équipements électriques HT (haute tension), des contraintes liées à l'installation électrique et prise d'initiatives et autonomie dans le poste.
- Solide expérience en tant qu' interface client, capacité à influencer les autres et à diriger des équipes, et excellentes relations interpersonnelles.
- Vaste expérience et concentration sur la réalisation de projets.
- Capacité à mener des initiatives à grande échelle et à fort impact.
- Capacité prouvée à identifier et à résoudre les problèmes et capacité à travailler dans un environnement anglophone.

**_ENG Version_**

**Roles and Responsibilities**:

- Includes direct people management responsibility including staffing and performance development. Utilizes in-depth knowledge of a technical discipline and analytical thinking and technical experience to execute policy/strategy.
- Serves as the technical leader/manager to develop a scope of work and provide technical leadership and interface with Proposal Management, Cost Estimating, Partners, Customers, GE Product Engineering, Sourcing, Engineering sub-contractors.
- Has knowledge of best practices and how own area integrates with others; is aware of the competition and the factors that differentiate them in the market
- Uses some judgment and has some ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated manufacturing processes with technical variety and/or interdependent production cycles. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own teams to arrive at decisions.
- Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead projects and tenders with low risks and resource requirements. Explains information; developing skills to bring team members to consensus around topics within field. Conveys performance