Chargé / Chargée Du Développement Assistance

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires._

**Votre équipe**:
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Lyon Nucléaire (69) qui travaille sur de grands projets industriels d’avenir en tout corps d’état (installation générale, mécanique, tuyauterie, procédés,) sur le secteur spécifique du nucléaire.

L’équipe Nucléaire Sud Est, composée de techniciens et d’ingénieurs, intervient sur des projets dans le secteur du nucléaire au travers des phases de faisabilité, avant-projet et études de détails.

**Vos missions**:
En tant que Chargé / Chargée de développement vos missions consisteront à**:

- Prendre en charge la fidélisation d’un portefeuille de clients établis dans l’industrie et principalement dans le secteur Nucléaire et participer activement au développement de ces clients pour l’activité **d’Assistance Technique**
- Élaborer et soutenir les offres techniques et commerciales en proposant des solutions innovantes, piloter les réponses aux consultations d’assistance technique
- Avec l’aide du service sourcing / recrutement National, définir et anticiper les besoins de compétences pour répondre aux demandes en assistance technique.
- Suivre le bon déroulement des prestations et vos consultants en mission

**Vos atouts pour réussir**:
Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation minimum Bac +2 en commerce (Ecole de commerce, Technico-commercial, ) ou Technique avec une expérience similaire. Vos 3 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle ou en société de prestation de service, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes quelqu’un de rigoureux, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office.

**Nous vous offrons**:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie divers et ancrés dans la modernisation et les évolutions des productions industrielles, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

**Conditions d’emploi**:

- Rémunération : selon profil et expérience
- Poste en CDI à temps plein
- Déplacement à prévoir au niveau local et ponctuellement dans le cadre des contrats au niveau national

**Notre process de recrutement**:
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors de 3 étapes de notre processus de recrutement:

- L’entretien avec un recruteur
- L’entretien avec un directeur d’établissement et/ou Manager opérationnel

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de la mobilité et de l’industrie. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 6 700 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous