Responsable Entité Powertrain Nouvelles

**Nous recherchons pour un groupe industriel dans le secteur automobile, un responsable entité POWERTRAIN nouvelles technologies (ICE, HYBRIDE, ELECTRIQUE et H2)**

**Poste basé PARIS / IDF**

Création d’une structure transversale POWERTRAIN chez notre client.

Prise de poste en janvier prochain.

Vous aurez pour objectif l’organisation, le pilotage et le suivi technique, fonctionnel et financier pour les nouveaux projets en POWERTRAIN type ICE, Hybride, Electrique et Hydrogène.

Vous serez en lien avec les services R&D / Projets / Achats / Méthodes / QSE
- **Développement commercial**: prospect / suivi des Appels d’offres / Pilotage de la réalisation des projets et suivi des projets complexes (avec la collaboration de nombreux partenaires)
- **Développement de nouvelles offres techniques de service**
- **Suivi du panorama technique d’intervention**
- **Encadrement d’une équipe de 4 personnes directes + 30 collaborateurs fonctionnels**

**MISSION**
- Assurer le suivi de l'installation industrielle du site en collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Piloter la phase avant-projet jusqu'à validation des études puis dans la phase de réalisation et de mise en service.
- Intégrer les innovations et améliorations techniques,
- Animer et superviser une équipe de consultants techniques.
- Encadrer les relations avec les collaborateurs.
- Superviser et conseiller les équipes.
- Coordonner la production et le développement technique.
- Définir un plan budgétaire.
- Assurer l'encadrement technique des projets et des équipes.
- Analyser les résultats et ajuster la stratégie industrielle.
- Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances des projets
- Veiller à la faisabilité industrielle du produit, en participant au lancement des essais en production
- Définir, avec le responsable des procédés industriels, les processus de fabrication
- Recruter et évaluer le personnel

**PROFIL**

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5 / +8), type ingénieur ou spécialisée génie mécanique / hydraulique / ingénierie des systèmes mécaniques / Master génie civil avec option mécanique, matériaux et structure pour la construction et les transports.

Vous justifiez d’une expérience mínimale d’au moins 10 ans dans le domaine AUTOMOBILE et plus particulièrement des transmissions.

Vous avez une expérience dans la technologie hybride / électrique / H2 / ICE
- Excellentes connaissances scientifiques dans le domaine d’activité
- Excellentes connaissances de la réglementation liée aux produits développés
- Connaissances en matière de planification budgétaire et de contrôle de gestion
- Parfaite maîtrise du processus industriel global et la compréhension de l’ensemble de la gestion d’un système de production ;
- Analyser et résoudre des problèmes variés
- Maîtriser les outils informatiques
- Anglais niveau B2 recommandé
- Aptitudes managériales et communicationnelles.
- Excellente maîtrise des techniques de gestion de projet et du management d’équipes
- Animation de réunions

**Qualités personnelles**
- Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
- Esprit d’innovation et créativité
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Capacités à vulgariser des sujets techniques
- Capacités managériales
- Force de proposition et de conviction
- Capacité à arbitrer et à prioriser
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles

**Rémunération : fixe annuel brut 120 000 à 160 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences**

**Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.**

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 120 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel