Chef de Service Temps de L'enfant

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy **Description du poste**: La **Direction Scolaire** **pour la Réussite Educative** de la ville d'Annecy composée de 550 agents, recherche pour son **service Temps de l'enfant** un **Chef de service Temps de l'enfant H/F** à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché au Directeur Scolaire pour la Réussite Educative, vous pilotez la mise en œuvre des politiques éducatives de la Direction, en particulier dans le champ du scolaire et périscolaire, en transversalité avec les autres services de la ville (Jeunesse, Culture, Sports, Restauration, etc ). Vous encadrez le service et assurez le lien entre les établissements scolaires, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les familles. A ce titre, vos missions sont: **1. Élaboration et pilotage des politiques éducatives**: - Proposer et mettre en œuvre la stratégie éducative de la Direction. - Piloter le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en lien avec les orientations politiques. - Piloter l’organisation des activités périscolaires (matin, midi, soir). - Favoriser la continuité et la complémentarité éducative entre temps scolaire, périscolaire (et extrascolaire). **2. Management du service**: - Encadrer les responsables de secteurs, les coordinateurs éducatifs et les chargés des politiques éducatives. - Suivre les ressources humaines (remplacements Atsem et animateurs, recrutement, formation, évaluation et parcours professionnels). - Animer les réunions d’équipe et favoriser le travail collaboratif et la synergie éducative. **3. Gestion administrative et budgétaire**: - Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement, subventions). - Assurer le suivi des marchés publics (activités, fournitures, prestations). - Suivre, piloter les indicateurs d’activité et rédiger les bilans d’aide à la décision politique. - Aptitude à la recherche de subventions. **4. Partenariats et relations institutionnelles**: - Assurer et développer la relation partenariale avec les écoles, l’Éducation nationale, la CAF, la DSDEN, les associations. - Représenter la collectivité dans les instances partenariales locales, les instances de gouvernance. - Participer aux démarches de concertation avec les parents, associations et organisations syndicales. **Conditions d'exercice**: - Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité - Lieu du poste : Sur le site de la Mairie de Cran Gevrier - Disponibilité en horaires décalés ponctuellement (temps périscolaires, réunions en soirée). - Permis B. **Intégrer la ville d'Annecy c'est**: - être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours - selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. **Profil recherché**: De formation minimum Bac + 3 avec vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l’Education et gestion des collectivités territoriales. Pour réussir sur ce poste vous disposez d'une expérience significative sur un poste en responsabilité avec des équipes et en lien avec l’Education Populaire et dans le pilotage de projets éducatifs. **Compétences attendues**: - Solide connaissance des politiques publiques éducatives et des enjeux, de la réglementation des ACM. - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales. - Capacités de pilotage de projet, d’analyse, de synthèse. - Maîtrise des enjeux budgétaires et RH. - Aptitudes managériales confirmées. - Sens de l’organisation : Fortes compétences en gestion du temps et en planification. - Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec différents publics (enfants, parents, enseignants, partenaires). **Qualités personnelles**: - Sens de l’écoute et du dialogue. - Réactivité, autonomie, rigueur. - Leadership : capacité à fédérer et mobiliser les équipes et la synergie éducative. - Sens du collectif pour un travail trans