Chargé(E) de Gestion

**Identification du poste**:

- **Localisation fonctionnelle**: Direction générale adjointe Loir-et-Cher Attractif
- **Rattachement **hiérarchique**: Direction de l’assemblée et des affaires juridiques
- **Affectation**: Mission assurances
- **Taux du poste**: 100 %****:

- **N° poste**: 10066
- **Télétravail : classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l’organisation du service**

**Finalité du poste**:
Le/la gestionnaire d’assurances assume principalement la gestion des contrats d’assurance et des sinistres. Il/elle participe à la mise en concurrence des contrats dans le strict respect du droit de la commande publique. Il/elle élabore et suit le budget des assurances et plus largement de la Direction de l’assemblée et des affaires juridiques. Il/elle assure une relation directe avec les interlocuteurs internes (services, agents) et externes (usagers, assureurs, avocats).

Doté d’une formation juridique significative, il/elle est en capacité en tant que de besoin de déterminer, en autonomie, le droit applicable à toute problématique de responsabilité et de proposer des solutions pertinentes permettant une gestion optimale des dossiers, la levée des contestations et la résolution des litiges au mieux des intérêts de la collectivité.

**Missions principales**:

- **Expertise**
- Évaluer les risques de la collectivité et déterminer ses besoins en termes de couverture des risques,
- Mettre en œuvre les procédures d’achat des prestations d’assurance,
- Déterminer l’état du droit applicable aux contestations et litiges complexes et faire des propositions argumentées,
- Assurer la stricte exécution des contrats d’assurance dans l’intérêt de la collectivité,
- Élaborer le budget de la Direction.
- **Gestion**
- Gérer les sinistres et les relations avec les assureurs,
- Effectuer le suivi administratif et financier des contrats d’assurance,
- Suivre les relations avec les usagers / structures partenaires / agents et les indemnisations,
- Suivre les expertises,
- Suivre les tableaux de bord des assurances.
- Exécuter le budget de la direction.
- **Relationnel**
- Assurer des relations efficientes avec les partenaires internes et externes.

**Relations internes et externes**:
**_ _**

**_Relations internes_**_ :_** services du département, agents du département, notamment dans le cadre de la gestion des accidents de service et maladies professionnelles.

**_ Relations externes_**_ : _**usagers du service public, particulièrement ceux des routes départementales ; collèges et établissements sociaux et médico-sociaux accueillant des mineurs de l’aide sociale à l’enfance ; assureurs ; avocats ; experts.

**Compétences requises**:
**Savoir-faire**

**Savoir-être**

**Connaissances**
- Élaborer des documents administratifs / fonctionnels
- S’organiser dans son travail
- Maîtriser les outils et les techniques de recherche juridique
- Rédiger des notes et courriers juridiques, ainsi que des décisions
- Justifier de bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir communiquer et s’adapter à la diversité des situations
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode
- Exigence de qualité
- Prise d’initiative
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité d’adaptation,
- Capacité de négociation,
- Sens du travail d’équipe,
- Aptitudes relationnelles,
- Disponibilité
- Fondamentaux du droit administratif général (responsabilité administrative, statut de la fonction publique, domanialité publique)
- Règles générales de la comptabilité publique
- Notions de droit privé général
- Outils bureautiques : Word, Excel

**Conditions d’exercice**:

- Formation universitaire de droit niveau Bac + 4/ niveau 6 ou expérience requise dans le domaine des assurances en collectivités