Emplois actuels liés à Chargé/e de Mission - Blois - CD41

  • Chargé(E) de Mission

    il y a 6 heures

    Blois, France CD41 Temps plein

    **Identification du poste**: - **Rattachement fonctionnel** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire - **Rattachement hiérarchique**: Direction ressources et innovations des solidarités - **Affectation**: Service assistance juridique et logistique - **Taux du poste **:100% - **N° poste**: 00244**: - **Télétravail**:classique, modulable...

  • Apprentissage - Chargé(E) de Mission Sirh - Pôle

    il y a 5 jours

    Blois, France le-loir-et-cher.fr Temps plein

    **OFFRE D’APPRENTISSAGE**: - CHARGÉ(E) DE MISSION SIRH **IDENTIFICATION DE L’OFFRE **Localisation fonctionnelle** : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Innovant** ** **Rattachement hiérarchique **:Direction Ressources Humaines** ** **Affectation **:Pôle pilotage RH** ** **Durée de l’apprentissage **:24 mois*** **FINALITÉS DE...

  • Chargé (E) de Déploiement Des Usages (H/F)

    il y a 3 jours

    Blois, France Gip Centre-Val de Loire e-Santé Temps plein

    Rattaché à la direction du pôle déploiement et développement des usages, vous intégrez une équipe terrain de chargés de déploiement des usages repartis sur l’ensemble de la région CVL. Après une période d’intégration et de formation interne, et de façon progressive, vous déploierez et développerez les usages du bouquet de services...

  • Charge de mission

    il y a 1 jour

    Blois, Centre-Val de Loire, France Conseil Départemental de Loir et Cher Temps plein

    EntrepriseNOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelleDévelopper...

  • Chargé de mission

    il y a 1 jour

    Blois, Centre-Val de Loire, France Conseil Départemental de Loir et Cher Temps plein

    NOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelleDévelopper des...

  • Chargé de Mission

    il y a 6 heures

    Blois, France Ville de Blois Temps plein

    Descriptif du poste Au sein de la Direction Environnement Risques Développement Durable et placé.e sous l’autorité du responsable de la mission Transition Énergétique et Écologique, vous assurez le développement et le suivi de la stratégie énergétique du territoire d’Agglopolys, la conduite d’opérations de production et de récupération...

  • Chargé(E) de Gestion Administrative Qualifié(E)

    il y a 1 semaine

    Blois, France TERRES DE LOIRE HABITAT Temps plein

    Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 150 collaborateurs, présent sur 77 communes recherche un(e) chargé(e) de clientèle. Vos missions: - Gestion administrative et comptable des contrats d'entretien en coordination avec l'équipe du pôle Contrats - Est responsable,...

  • 1 Chargé de Prospection

    il y a 5 jours

    Blois, France GIP Centre Val de Loire e-Santé Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'un challenge passionnant au sein d'une structure en plein développement ? Vous avez un bon relationnel et la prospection n'a pas de secret pour vous, venez renforcer les équipes. Rejoignez une structure à taille humaine, experte dans le domaine de la e-santé ! Dans le cadre de son développement, GIP e-Santé Centre-Val de...

  • Chargé de Mission Transition écologique

    il y a 1 semaine

    Blois, France La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys Temps plein

    Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est...

  • Chargé de Mission

    il y a 1 semaine

    Blois, France VILLE DE BLOIS Temps plein

    VILLE DE BLOIS - La Ville de Blois (environ 46 000 habitants), centre d'une agglomération d'environ 110 000 habitants, fonde son attractivité sur la mise en valeur de son cadre de vie, sa richesse patrimoniale et le réinvestissement de ses centralités. Blois, Ville Action Coeur de Ville, a construit depuis plusieurs années sa stratégie d'attractivité...

Chargé/e de Mission

il y a 2 semaines

Blois, France CD41 Temps plein

Entreprise NOS PRIORITÉS - Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" - Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux - Renforcer l'attractivité du territoire - Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs - Accéder à la formation professionnelle - Offrir une évolution professionnelle - Développer des initiatives et des projets - Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS - Possibilité de participer à des projets transversaux - Communication interne interactive - Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) - Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales - 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste Votre défi Développer, mettre en œuvre, suivre et promouvoir la prévention des expulsions locatives définie dans le cadre du PDALHPD et de la charte de prévention des expulsions locatives. # Votre rôle - Coordonner les actions définies dans la charte de prévention des expulsions - Animation de formations et sensibilisations - Communication, innovation et évaluation # Vos activités au quotidien **Mission 1**: Coordonner les actions définies dans la charte de prévention des expulsions - Piloter la réécriture de la charte en lien avec le PDALHPD - Renforcer le partenariat sur la thématique - Renforcer les liens avec la magistrature - Piloter, le cas échéant, des équipes mobiles et des dispositifs expérimentaux présents sur le territoire - Être la personne ressource pour l’ensemble des professionnels, partenaires et services sur la prévention des expulsions **Mission 2**: Animation de formations et sensibilisations - Organiser et animer des formations à destination des acteurs de la prévention - des expulsions, en particulier les travailleurs sociaux - Organiser et animer des sensibilisations auprès des jeunes : lycées, Missions Locales, BIJ. **Mission 3**: Communication, innovation et évaluation - Mettre en place et suivre les indicateurs - Évaluer les actions et projets - Proposer des évolutions nécessaires au regard des évaluations - Concevoir des outils de communication # Votre cadre de travail - Équipe de 52 agents à la DIEH - Lien avec le service des politiques du logement - DDETS-PP - Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) - Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) - Véhicule de service / Télétravail possible - Contrat de projet 12 mois - Rémunération indicative 28K€ brut annuel Profil Vos atouts - Bac+3 minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine du logement et l’accompagnement des publics en difficultés - Réactivité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse - Permis B (boite manuelle) obligatoire, déplacements fréquents - Poste catégorie A