Talent Acquisition Partner/recruiter

il y a 3 jours


Paris, France Perrigo Temps plein

**Description Overview**:
Etes-vous prêt à rejoindre un Groupe dynamique et jouer un rôle clé dans la transformation RH? Nous renforçons aujourd’hui notre belle équipe d’experts en talent acquisition et recherchons notre nouveau **Partenaire** **Talent Acquisition **pour accompagner nos collègues de Consumer Self Care International (CSCI) France dans le recrutement des talents de demain. Avec un périmètre de recrutement initial couvrant la France, il est également possible de prendre part dans le recrutement de professionnels d’autres pays en Europe.
Le poste peut être basé à Paris

**Merci d'envoyer vos CV en angalis**

**Scope of the Role**:
Intégrée à l’équipe Talent Acquisition Partners du Groupe Perrigo, vos missions principales seront les suivantes:
**Partenariat de recrutement privilégié**:

- En tant que partenaire clé de recrutement pour les équipes locales (managers et Ressources Humaines), vous développez continuellement votre connaissance du fonctionnement, priorités et enjeux de votre périmètre.
- Curieux, vous mettez en place toutes les actions nécessaires pour bien cibler le besoin.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec votre responsable et vos collègues RH du pays et préparez des données, analyses et tendances marché vous permettant d’avoir des discussions solides avec les responsables du recrutement et leur apporter conseil.
- L’orientation et l’accompagnement en matière d’évaluation, de sélection et d’entrevue constituent un élément essentiel de notre rôle auprès des différentes équipes.

**Sourcing**:

- Vous serez ambassadeur de notre marque employeur, de notre culture et de nos valeurs et les représenterez auprès des talents actifs et passifs tout en les connectant aux opportunités d’emploi actuelles et futures.

**Votre engagement**:

- En tant qu’ambassadeur de la marque Perrigo, vous en ferez la promotion avec passion, soin et respect.

**Experience Required**:

- Vous êtes un professionnel expérimenté en recrutement, dans des environnements internationaux et idéalement sur un périmètre Européen.
- Vous êtes habitué à travailler en équipe et à jouer un véritable rôle de partenaire des équipes.
- La maîtrise des langues française et anglaise est essentielle - la connaissance d’autres langues européennes serait un plus.
- Vous avez démontré votre expérience et votre capacité à établir et à développer des relations professionnelles.
- Vous disposez d’une expérience réussie dans le recrutement de différents profils et fonctions : commerciales, y compris les ventes, les affaires réglementaires, la production, la qualité, la supply chain.
- Vous avez de l’expérience dans l’utilisation de méthodes de recrutement et de sourcing multicanaux pour attirer des talents.
- Vous développez constamment votre connaissance marché afin d’accompagner efficacement les équipes.
- Vous êtes habituée à travailler avec des outils de recrutement digitalisé - idéalement Success Factors
- Et surtout, vous aimez ce que vous faites et vous épanouissez dans un environnement dynamique, passionnant et en constante évolution.

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