Chef Adjoint Du Departement de La Photogrammetrie

il y a 2 jours


Paris, France IGN Temps plein

Le service de l’imagerie et de l’aéronautique (SIA) assure la couverture du territoire en images numériques (en moyenne tous les trois ans) et en données lidar, effectue des prises de vues d’urgence (inondations ), géoréférence les données acquises et effectuer les traitements automatiques exploitant ces données. Il produit ensuite les ortho-images aériennes de l’IGN à partir de ces couvertures, intègre des ortho-images de partenaires, et participe à la production des données altimétriques et d’autres données. Il assure des prestations de production de données, en particulier de restitution et de cartographie numérique.

Le service dispose de quatre avions photographes (Beechcrafts 200) équipés de caméras haute définition et de lidars, de son propre atelier de maintenance aéronautique (en cours d’agrément PART 145) et d’un data center sécurisé dédié au traitement des données, le tout basé sur l’aéroport de Beauvais-Tillé (60). Le service est réparti sur deux sites : 48 agents à Beauvais-Tillé (60) et 25 à Saint-Mandé (94). Chaque site dispose d’un chef adjoint de service.

Dans ce cadre, le département de la photogrammétrie est en charge du contrôle des données acquises, des prétraitements et du géoréférencement précis des données (images et Lidar). Il met également en œuvre les chaînes de production de produits dérivés : ortho-images, MNS,

Le chef adjoint de département, assiste le chef de département dans les missions d'organisation, de supervision, de gestion d'une ou de plusieurs unités de travail composant le département. Il assure par délégation l'intérim du chef de département dans le cadre d’une absence temporaire. Il est aussi chargé du déploiement de la méthode de management Lean dans le département de la Photogrammétrie, de son suivi et de son évaluation, et de son extension sur l’ensemble du service SIA tout en s’adaptant aux contraintes de chaque département.

**Missions**:

- Encadrer, par délégation du chef de département, les agents composant le département
- Participer au pilotage, à l'organisation et à la mise en œuvre des activités du département via les techniques de Lean Management
- Participer à la préparation du budget du département et à son suivi
- Participer à l'évaluation et à la mobilisation des moyens du département (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques ) pour réaliser les objectifs assignés
- Implanter les outils du Lean Management sur l’ensemble du service, en gérer l’implantation et assurer sa pérennisation.

Une connaissance et une expérience solide dans les outils et méthodologie de Lean Management, ainsi que de l’accompagnement au changement.

Une connaissance des activités du département serait un plus.

**Compétences managériales**
- Savoir diriger un département
- Savoir définir des missions, objectifs et résultats attendus
- Savoir évaluer des moyens (humains, matériels, financiers )
- Savoir animer et encadrer son équipe
- Savoir former, accompagner et conseiller son équipe
- Savoir diffuser de l'information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et/ou en externe

**Compétences techniques**
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir respecter la réglementation et les procédures de son domaine d'activité
- Maitriser les outils spécifiques au Lean Management
- Savoir rédiger des documents professionnels (comptes rendus, notes, courriers, rapports, études, cahier des charges...)
- Savoir élaborer, proposer et présenter des solutions adaptées

**Compétences organisationnelles**
- Savoir organiser et animer des réunions et/ou groupes de travail
- Savoir respecter les délais et les procédures

**Compétences relationnelles**
- Savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels
- Savoir collaborer et travailler en équipe
- Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
- Savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active
- Savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et externes

Habilitation confidentiel défense nécessaire.



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