Référente.e Ase Mna

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Vous souhaitez participer au futur du Département d’Ille-et-Vilaine une collectivité qui s'engage pour une société plus juste et plus écologique
Vous vous reconnaissez dans notre socle de valeurs et souhaitez vous engager dans des projets volontaristes au service de la solidarité dans des domaines d’activités variés.
Rejoignez-nous et intégrez une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants

Soyez le.la prochain.e Travailleur.e Social.e de l'Aide Sociale à l'Enfance Départementale pour sa Mission Mineurs Non Accompagnés (MNA), rattachée au service vie sociale de l'Agence du pays de Rennes.
Cette mission se situe au sein de l’Espace Social Commun Rennes Centre - 7, rue Kléber à RENNES (35000).

Vous intégrerez un service qui comprend comme principales thématiques d’intervention, l’aide et l’action sociale, l’éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Vous rejoindrez une équipe qui doit en combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.Description du posteFonctionsAu sein de cette équipe pluridisciplinaire, dynamique et soutenante qu'est la mission d’accueil, d’évaluation et d’orientation des mineurs non accompagnés, vous assurez l’évaluation de la minorité et de l’isolement, puis pour les enfants confiés la construction du projet éducatif.Missions généralesEn lien avec la Responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes:
1) Au titre de l’accueil des MNA:

- Assurer la permanence de la mission, en alternance avec les autres travailleurs sociaux de la mission, afin d’informer le jeune (avec l’assistance d’un interprète si besoin) des modalités d’accueil et de déroulement de l’évaluation, et les différentes décisions possibles issues de l’évaluation.
- Présenter le dispositif de l’AEM (aide à l’évaluation de la minorité) en préfecture.
- Répondre aux demandes et besoins des MNA hébergés à l’hôtel, confiés ou en cours d’évaluation, dans le cadre de la permanence, orienter si besoin (vers l’infirmière, la psycho, un TS référent).
- Mener des entretiens de rappel des règles éducatives lorsqu’un jeune est délogé d’un hôtel ou a eu un problème de comportement, avant recadrage par le cadre.

2) Au titre de l’évaluation (mission principale):

- Mener, en équipe, une évaluation pluridisciplinaire basée sur des entretiens socio-éducatifs afin de déterminer si ce jeune relève ou non du champ de la protection de l’enfance (minorité et isolement).
- Rédiger un rapport d’évaluation concluant à la minorité ou à la majorité à destination de l’autorité judiciaire, sous validation de la responsable évaluation et mise à l’abri.
- En cas de décision d’orientation, de la cellule nationale, vers un autre département : coordonner, informer et le cas échéant, accompagner le MNA vers le nouveau lieu d’accueil.
- Préparer des documents de fin de prise en charge et d’orientation vers le droit commun.

3) Au titre de l’accompagnement des jeunes confiés et hébergés à l’hôtel au département brétillien:

- Réaliser l’accueil et assurer le suivi du jeune par un accompagnement socio-éducatif en travaillant le projet individuel du jeune accueilli jusqu’à la passation vers un établissement (passation vers REF MNA de la mission ou vers REF MNA territorialisé).
- Transmettre les éléments nécessaires à la plateforme afin de permettre son orientation vers les établissements adaptés.
- Veiller à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge (inspection académique, Centre Louis Guilloux, SAMNA).
- Assurer la transmission des informations et le relai éducatif.
- Assurer en lien avec les partenaires, l’accompagnement dans les démarches liées à la régularisation au regard du droit au séjour.
- Orienter vers l’infirmière MNA qui coordonnera les liaisons avec le sanitaire afin de veiller à la santé du mineur.

4) Au titre de la connaissance du public accueilli:

- Participer à la veille juridique.
- Contribuer à l’actualisation des données relatives aux pays d’origine des MNA.
- Contribuer à l’analyse de l’évolution de la population concernée.
- Participer aux réunions institutionnelles (réunions internes, groupes de travail...).
- Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires.
Missions spécifiquesSpécificités du poste- Horaires atypiques et déplacements fréquents
- 5 cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (jusqu’à 5 jours par mois, après 3 mois sur le poste), jours d'absence enfant malade.
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacan