2707 - Responsable enfance famille - MNA

Présentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Le Département recrute un.e Responsable Enfance Famille Mineurs Non Accompagnés, à compter du 1er janvier 2026.

Le poste de Responsable Enfance Famille MNA s'inscrit dans le cadre d'une nouvelle ouverture de poste pour renforcer l'équipe de cadres de la mission MNA, et contribuer à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes mineurs et majeurs suivis par la mission MNA.

Dans ce contexte, des aménagements dans la fiche du poste et la répartition des tâches entre les cadres de la mission MNA pourront intervenir au cours de l'année 2025/2026.

La mission MNA est située 7, rue Kléber à RENNES Elle est rattachée au service vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité.

L'organigramme des services départementaux est à votre disposition et accessible sur le site du Département :

Description du poste

Fonctions En tant que Responsable Enfance Famille MNA, vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance des MNA, dans une dynamique large d'égalité des chances.

A ce titre, vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil départemental, afin d'exercer les missions qui lui sont dévolues.

Missions générales Au sein de l'équipe de la mission MNA, animée par sa responsable, vous coordonnerez et assurerez la mise en œuvre des accompagnements des MNA confiés au Département.

Les jeunes MNA confiés au Département peuvent être dans une situation de mise à l'abri dans l'attente d'orientation vers les établissements et assistants familiaux autorisés au titre de l'aide sociale à l'enfance, ou déjà pris en charge dans les établissements qui lui sont référencés.

Vous serez chargé.e des missions suivantes :

• Au titre de l'accueil et du suivi global des situations individuelles des jeunes confiés au Département, vous aurez la délégation du Président du Conseil départemental en tant que responsable enfance famille MNA pour :
• prendre des décisions individuelles d'aide sociale à l'enfance d'enfants confiés et à ce titre assurer la gestion et la mise en œuvre des mesures individuelles judiciaires : assistance éducative, tutelles, APJM, accueil en centre parental,
• veiller au respect des échéances des mesures en lien avec les établissements et la gestionnaire ASE,
• rencontrer les MNA confiés, le cas échéant,
• veiller à favoriser dès que possible la sortie du jeune du dispositif de protection de l'enfance,
• vous assurer que le jeune est bien associé à son projet,
• répondre aux soit-transmis du procureur, et prendre les décisions de signalements à l'autorité judiciaire,
• représenter le Département auprès des instances judiciaires.

Lorsque les jeunes sont confiés au Département et pris en charge au sein d'un établissement autorisé au titre de l'aide sociale à l'enfance (situations pour lesquelles il n'y a pas de travailleur social référent ASE), vous serez également amené.e à être l'interlocuteur des établissements et services qui accueillent le jeune MNA.

Lorsque les jeunes sont confiés au Département, et dans l'attente d'une prise en charge au sein d'un établissement autorisé au titre de l'aide sociale à l'enfance, vous devrez établir vos décisions en concertation avec le responsable évaluation et mise à l'abri de la mission.

• Au titre du suivi de gestion de l'activité :
• Gérer les moyens mis à disposition dans l'optique d'une utilisation optimale et d'une maitrise des engagements financiers,
• Être le garant de la gestion financière dans son domaine d'activité,
• Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité de la mission (tableau de bord, chiffres clés…),
• Assurer le suivi des indicateurs liés à la sortie des jeunes MNA du dispositif protection de l'enfance.
• Au titre de l'élaboration de la politique départementale menée en faveur des MNA :

Vous participerez, en lien avec la Direction Enfance Famille, l'agence de Rennes, la responsable de la mission et les autres Responsables Enfance Famille MNA territorialisés sur les agences de Vitré, Redon-Vallons de Vilaine, Saint Malo et Rennes, à l'animation du partenariat sur l'accueil et l'accompagnement des MNA.

Vous contribuerez, à ce titre, à la politique protection de l'enfance et participerez à l'émergence des réflexions liées aux problématiques des MNA.

Missions spécifiques

Spécificités du poste - Déplacements fréquents (sur le territoire de l'agence départementale du pays de Rennes),

• Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif,
• Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels,
• 5 cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (jusqu'à 5 jours par mois, après 3 mois d'ancienneté sur le poste).

Liaisons fonctionnelles Vous exercerez ces missions en lien avec la responsable de la mission, son adjointe qui est également responsable enfance famille MNA, et le responsable évaluation et mise à l'abri. Vous serez également en lien étroit avec les 4 autres responsables enfance famille MNA qui exercent au sein des autres agences départementales.

Dans un souci de continuité de service vous pourrez être amené.e à remplacer 2 autres responsables enfance famille MNA, qui vous remplaceront à leur tour, ainsi que ponctuellement le responsable de l'évaluation de la minorité et de l'isolement. Dans ce cas vous pourrez participer aux audiences JE ou JAF, décider des admissions ou refus de prise en charge, et signifier les fins de prises en charge des personnes non confiées.

Informations spécifiques offre Internet Concernant le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, le poste est ouvert au grade d'ASE classe exceptionnelle et à celui d'ASE pouvant justifier de 7 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques.

Le poste est également ouvert au grade de puéricultrice hors classe et aux puéricultrices pouvant justifier de 6 années d'expérience sur ce grade ou sur des fonctions équivalentes dans d'autres structures privées ou publiques.

Toute candidature doit faire l'objet :

• d'une lettre de motivation,
• d'un CV,
• d'un arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires,
• de l''inscription sur liste d'aptitude d'un concours pour les personnes concernées.

Un WEBINAIRE de présentation du poste sera organisé le 01/12/2025 à 13h00.

Le jury de recrutement se fera en deux étapes : 1er entretien le 05/01/2026 après-midi, et 2ème entretien 09/01/2026 à 16h30.

Un test de comportement professionnel sera organisé après le 1er entretien.

Profil requis

Connaissances - Bonne maîtrise du dispositif de la protection de l'enfance,

• Connaissances juridiques relatives aux droits des personnes et à l'action sociale et des familles,
• Connaissance de la réglementation concernant les étrangers.

Formation - Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Aptitudes requises - Capacité d'adaptation et de communication

• Capacité à travailler dans l'urgence
• Rigueur et capacités rédactionnelles
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe et appétence pour les projets collectifs

Expériences - Expérience en management et expérience décisionnelle

Niveau d'expérience