ERP Business Process Owner

Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil. Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises. Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada) Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines. Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel. **Les +** : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Tu trouveras chez Innoha une vraie vie de cabinet. **Le poste**: **Localisation** : France (Levallois) / Asie (Thaïlande, Singapour) - Mobilité requise **Durée** : 6 mois (possibilité de renouvellement) **Démarrage** : Dès que possible **À propos du poste**: Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation ERP, nous recherchons un **ERP Business Process Owner / PMO** afin de renforcer notre équipe projet. Sous la responsabilité directe du **Program Director**, vous serez un acteur clé dans l’optimisation des processus métier et l’accompagnement au changement dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP. **Vos missions principales**: **Gestion de projet & PMO** - Accompagner le Project Manager dans l’implémentation des plans de gestion du changement, de formation et de déploiement. - Assurer le suivi des actions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles au sein des différents départements afin de garantir le respect du planning. **Optimisation des processus & Lean Management** - Soutenir l’implémentation du nouvel **ERP** en collaboration avec le **Business Project Manager**. - Concevoir et structurer les processus métiers (cartographie des flux, création de procédures standard et d’instructions de travail). - Définir et suivre la performance des processus via des **KPI / OKR** pertinents. - Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes pour définir les priorités métiers et converger vers un modèle commun aligné avec les meilleures pratiques IT. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer un bon alignement des processus avec les systèmes d’information. - Mettre en œuvre des techniques de **change management** pour faciliter l’adhésion et minimiser la résistance aux changements. **Votre profil**: Expérience de **5 ans minimum** dans la gestion du changement ou les projets de réorganisation liés aux **ERP / systèmes IT**. Excellente maîtrise des **méthodologies Lean et des processus métier**. Compétences solides en **gestion de programme** (suivi des jalons et des livrables). Capacité à fédérer et à faciliter la prise de décision au sein d’équipes pluridisciplinaires. Forte aisance relationnelle, organisationnelle et en résolution de problèmes. Leadership bienveillant et approche "hands-on". **Anglais courant** impératif. Une autre langue serait un plus (Thaï, Chinois ou Allemand). La connaissance de l’ERP **QAD** est un atout. **Outils utilisés**: **Pack Office** (Excel, PowerPoint, Word) **Microsoft Visio** ️ **ERP (QAD ou autres solutions similaires)** **Notre processus recrutement**: 1/ Le brise-glace Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet. 2/ L’expertise Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin. 3/ Le projet professionnel Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière. **Nos avantages**: - Rémunération : salaire attractif selon profil - Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs) - Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux - Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne) - Un programme d’intégration sur-mesure - Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail - De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challen