Responsable Administratif Et Financier

Le **Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) **de Clamart met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et/ou en situation de précarité. Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, le CCAS recrute un **Responsable administratif et financier (F/H)**

**Vos missions**:

- Etre le garant de l’élaboration et du suivi des budgets annuels alloués au CCAS**:

- **Assurer la préparation du budget principal du CCAS et des deux budgets annexes **(SMAAD, résidence autonomie Morambert)
- **Superviser l’exécution des budgets**: en lien avec le service finances de la ville, la direction, l’assistant(e) de direction, les régisseurs, les différents responsables de pôles, les partenaires
- **Gérer la clôture annuelle budgétaire**
**- Assurer la tenue des régies du CCAS**:

- **Rédiger les décisions** de création, de modification ou de suppression des régies
- **Préparer et suivre les arrêtés de nomination et de cessation** des fonctions de régisseurs
- **Superviser/contrôler le bon respect des process** appliqués par les régisseurs, de la facturation à l’encaissement
**- Piloter les actions en lien avec l’administration générale du CCAS**:

- **Assurer la préparation des séances du conseil d’administration**:

- Etablir les convocations
- Rédiger les délibérations et les rapports de présentation
- Envoyer les dossiers aux administrateurs
- S’assurer du quorum des séances
- Assister aux conseils d’administration
- **Assurer le suivi et l’exécution des conseils d’administration**:

- Rédiger le compte rendu de séance
- Envoyer les délibérations au contrôle de légalité
- Tenir le registre des délibérations
- Mettre à jour le classeur de suivi des prestations, des dispositifs et de leurs tarifs
- **Assister les responsables de pôles dans la préparation et l’exécution des marchés publics du CCAS**
- **Assister les responsables de pôles dans la recherche de subventions et le suivi des crédits alloués par les différents financeurs**
**- Missions ponctuelles**:

- Renfort du service animation de façon ponctuelle lors des grands évènements (accompagnements des sorties, distribution des colis...)
- Participer au besoin au dispositif du plan canicule et au plan communal de sauvegarde
- S’impliquer dans les temps forts liés à la DGA POP.

**Le poste**:
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - **Catégorie B ou C selon profil.**

Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport ), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière, préparation aux concours
25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine à partir de 6 mois de prise de poste.

**Profil**

: licence en fiances publiques ou BTS comptabilité/finances.

Compétences requises:

- Connaître et maîtriser la réglementation de la comptabilité publique
- Maitriser les nomenclatures comptables M57 et M22
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire relatif aux politiques sociales

Qualités requises:

- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir faire preuve d’écoute et de discrétion
- Etre autonome
- Avoir le sens du service public

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/09/2024