Stagiaire Chargé de Médiation Jeune Public

**Descriptif et missions**: Champigny éveille les esprits : à vous d’aller à la rencontre des jeunes publics

Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l’enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma. Le service spectacle vivant gère deux équipements emblématiques : le Centre culturel Jean Vilar et le Théâtre Gérard-Philipe, ainsi que de nombreux événements dans et hors les murs (Festival C’est Clown, Festival Émergences, Festival Cour et Jardin, Printemps campinois, Bulles culturelles-).

Vos missions
- Créer et mettre en œuvre des actions de médiation et des projets d’éducation artistique et culturelle à destination du jeune public en particulier le développement de l’Ecole du Spectateur (spectacle vivant et cinéma) ;
- Participer à l’organisation et à l’accueil des spectacles et des films jeune public ainsi que des résidences ;
- Contribuer à la conception des supports pédagogiques et des outils d’accompagnement (dossiers pédagogiques, fiches souvenirs de spectateur) ;
- Assurer des tâches administratives spécifiques à la mise en œuvre du projet jeune public ; Accueillir et suivre le projet l’Enfant Créateur ;
- Participer à la vie du service spectacle vivant, dans le cadre de la saison culturelle, comme dans le cadre de la relation aux usagers.

Pourquoi rejoindre Champigny -- Une vision stratégique et engagée pour la culture et le spectacle vivant.
- Du 1er octobre 2025 au 30 juin 2026, en fonction de l’emploi du temps universitaire
- Poste basé au Centre Culturel Jean-Vilar

**Profil recherché**:

- L3, M1 ou M2 médiation culturelle/gestion et direction de projets cultures/ didactique de l’image.
- Le BAFA et /ou une expérience dans l’animation est un plus.
- Conception et animation d’actions de médiation culturelle : notions sur l’école du spectateur.
- Compétence en gestion de projets culturels.
- Connaissance des outils courants de bureautique.
- Qualité de l’expression orale et de la prise de parole en public y compris devant des enfants.
- Rigueur, sens du contact, esprit d’initiative, réactivité, curiosité.
- Eventuelle disponibilité en soirées et week-ends; déplacements sur la ville et l’Île-de-France.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.