Category Manager

**Description de l'entreprise**
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné-e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu
**Description du poste** A noter**: Ce poste est un poste de contributeur.rice individuel.le senior, basé à Saint-Mandé (France) et directement rattaché au Directeur de la Stratégie Achats.**

Au sein du siège d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe des Achats Groupe. Votre rôle en tant que Category Manager Facilities and Professional Services est essentiel dans la maîtrise des coûts de nos dépenses de type Achats Généraux. Cette position privilégiée permet d’établir et de déployer des stratégies d’achat monde adaptées aux différents marchés des acheteur.euses de votre scope. Vous avez un impact direct sur le périmètre et la qualité de couverture achat de votre catégorie.

**Vos missions**:

- Comprendre et anticiper les besoins et les enjeux d'Ubisoft sur votre catégorie, en étant en lien étroit avec les différentes parties prenantes internes.
- Avoir une excellente connaissance du marché et de la concurrence (tendances, typologie du marché des fournisseurs, veille concurrentielle...). Gérer une relation stratégique de collaboration long terme avec les fournisseurs clés.
- Définir la stratégie d'achat sur votre catégorie (leviers d'achat, plan de gestion du panel de fournisseurs), ainsi que la méthodologie de mise en œuvre avec tous les leviers appropriés : acheter moins cher, acheter mieux, acheter moins. Définir la feuille de route de mise en œuvre de la stratégie.
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie définie, avec les directeur.rices des achats, les acheteur.euses, les approvisionneur.euses, les clients internes et toutes autres parties prenantes. S'assurer que la méthodologie de mise en œuvre est conforme aux directives du directeur de la stratégie achats auquel vous reportez.
- Fournir un soutien aux acheteur.euses et aux autres parties prenantes sur une base régulière, et plus particulièrement lors de négociations importantes.
- Construire et animer le réseau des acheteur.euses FPS pour gérer la relation fournisseur de manière coordonnée. Leurs fournir un soutien organisationnel via la mise en place de process et d’outils communs, spécifiques à votre catégorie.
- Mesurer et surveiller les performances des achats de votre catégorie (indicateurs clés de performance sur les économies, la couverture, la gestion du panel de fournisseurs ). Améliorer continuellement cette performance, et s'assurer que la stratégie est toujours en ligne avec l'évolution d'Ubisoft et les changements du marché.

**Qualifications**
- Vous avez une expérience significative dans le domaine du Management de Projet rattaché aux Achats, axée sur l’élaboration de stratégies à l’échelle monde, avec une vision d’ensemble de la fonction.
- Vous souhaitez évoluer dans un contexte international, vous parlez couramment anglais et idéalement français.
- Vous avez l’esprit entrepreneurial et un bon sens de l’organisation. Vous avez de bonnes capacités analytiques et savez faire preuve d’une grande rigueur. Vous êtes doté.e d’une vraie sensibilité business.
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes un.e bon.ne communicant.e et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre capacité à convaincre.
- Enfin, la maîtrise du Pack Office (PPT, Excel) est indispensable pour ce poste.

**Informations supplémentaires** Processus de Recrutement**:

- ** [30 minutes]** : Echange téléphonique avec la recruteuse
- ** [60-90 minutes]** : Entretien avec le manager et la recruteuse + étude de cas
- ** [30 minutes]** : Entretien final avec notre Group Procurement Director

**Avantages Ubisoft**
- Participation, plan d'épargne entreprise.
- En plus : 25 CP, 12 RTT
- 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et à toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté.e avec votre équipe et aligné.e sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.