Assistant Ressources Humaines

il y a 4 jours


Nevers, France Gates Corporation Temps plein

Assistant Ressources Humaines - Anglais Courant H /F Si vous êtes inspire(é) par le défi du statu quo et vous vous épanouissez dans des environnements participatifs moteurs de résultats, Gates est sans doute l'Entreprise qui vous correspond. Gates est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes de transmission de puissance et d'alimentation en fluide avec 3 entités en France. En repoussant continuellement les limites, nous concevons des solutions qui surpassent les attentes des clients. **QUELLE SERA VOTRE MISSION ?** En tant que leader de l'innovation, nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses, tournées vers l'avenir et dotées d'une grande ouverture d'esprit, pour rejoindre notre équipe internationale. Nous recherchons un/une Assistante Ressources Humaines qui sera basé(e) sur notre site de Nevers, spécialisé dans la production de courroies de transmission pour les marchés automobile et industriel. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez notamment en charge les missions suivantes: **Système de gestion de temps**: - Assurer la maintenance et l'évolution du système de GT - Valider les éléments variables en fonction des horaires réalisés (horaires, incidents de présence, congés, délégation, primes, indemnités ). - Assurer le suivi et générer les alertes nécessaires pour les heures supplémentaires, CET, congés - Etre le contact privilégié des équipes sur les questions liées aux absences et la réglementation applicable **Gestion administrative du personnel**: - Être responsable de l'ensemble des activités de GAP - Pour les collaborateurs intérimaires : suivi des missions avec les responsables de service et les agences, gestions des contrats, gestion des relevés d'heures, facturation ( ) - Assurer le onboarding des nouveaux collaborateurs - Prendre en charge les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers ATMP en lien avec le/la Responsable RH - Sous la supervision du responsable RH vous mettrez en œuvre les procédures en lien avec les questions disciplinaires **Paie** - Apporter son support au gestionnaire de paie pour des questions en lien avec la gestion des temps notamment pour le calcul des primes liées à la présence - Assurer le back up du gestionnaire de paie en cas de nécessité **Reporting et Indicateurs**: - Assurer le calcul des indicateurs d'absentéisme, d'effectifs, égalité H/F ( ) et réalise le reporting au niveau des autres services tant en local qu'au niveau du groupe - Alimenter et veiller à la mise à jour de la BDESE **Communication** - Assurer le suivi des affichages obligatoires et des communications ponctuelles sur le site en étroite collaboration avec l'assistante de Direction - Apporter son support à l'assistante de Direction en cas d'évènement sur site **QUELLE EST VOTRE EXPERIENCE ?** - De formation RH et / ou paie vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel - Vous maitrisez l'utilisation d'un système de gestion des temps (Kelio serait un +) et avez déjà pratiqué un logiciel de paie type ADP **QUELLES SONT VOS COMPETENCES ?** - Maitrise de la suite office (Excel, Word, Powerpoint) - Communication aisée à l'écrit et à l'oral (Français et Anglais) - Rigueur et sérieux dans l'exécution des missions - Capacité d'écoute et sens du service client afin de traiter efficacement les demandes qui vous sont faites. **POURQUOI GATES ?** Fondée en 1911 à Denver, Colorado, Gates est cotée à la Bourse de New York. Bien que nous pourrions opérer de façon indépendante dans un grand nombre de pays, nous fonctionnons en tant qu' "Un unique Gates" avec l'objectif commun de repousser les limites. Nous encourageons nos salariés en leur apportant une expérience concrète qui permet de trouver des solutions aux défis actuels de nos clients et d'anticiper ceux de demain. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, tournée vers l'amélioration continue et l'international au quotidien. Dans un cadre géographique agréable, et au sein d'un Groupe dynamique et pérenne, vous pourrez vous épanouir dans la variété des activités. Nous voulons le meilleur pour vous et pour Gates. Li-MM1



  • Nevers, France Préfecture de la Nièvre Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement. **Vos missions** - Suivi du dossier Restaurant Inter Administratif et de la restauration collective - Suivi de la médecine de prévention - Suivi des prestations sociales ( rentes, aides spécifiques.) -...


  • Nevers, France Gates Corporation Temps plein

    Assistant Ressources Humaines H /F Si vous êtes inspire(é) par le défi du statu quo et vous vous épanouissez dans des environnements participatifs moteurs de résultats, Gates est sans doute l'Entreprise qui vous correspond. Gates est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes de transmission de puissance et d'alimentation en fluide avec 3...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Nevers, France Armatis-lc Temps plein

    Vos principales missions seront de participer à la gestion administrative du personnel (80%) et d’assister le Responsable Ressources Humaines (20%). Pour cela, vos activités consisteront à: - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment avec la gestion des entrées et sorties - Favoriser l’intégration des...


  • Nevers, France STROMAG FRANCE Temps plein

    Descriptif du poste Pour STROMAG FRANCE, PME industrielle berrichonne, filiale d'un groupe américain acteur majeur sur le marché mondial du freinage industriel, dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, la DRH recrute un nouveau Chargé des Ressources Humaines polyvalent pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH...


  • Nevers, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** L'Ingénierie du Matériel est au coeur de toutes activités, elle intervient aussi bien dans la définition technique et normative du matériel roulant lors de son acquisition, que dans la conception et la réalisation des essais ferroviaires mais aussi au sein de la maintenance. De la conception à l'exploitation, en passant...

  • Cheffe adjointe

    il y a 5 jours


    Nevers, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1. Appui stratégique et organisationnel Participe à la mise en œuvre de la politique RH définie par la cheffe de service, en assurant le relais opérationnel auprès des équipes. Contribue à l’organisation et à l’animation du dialogue social aux côtés de la cheffe de service. Suit et complète les...


  • Nevers, France GEIQ BTP Bourgogne Temps plein

    **Intitulé**: Le Geiq BTP Bourgogne recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Développement Ressources Humaines. **Objectif du poste** L’assistant(e) chargé(e) de Développement Ressources Humaines exerce ses missions dans le respect des bonnes pratiques et conformément aux valeurs des réseaux des Geiq. Il (elle) assure le développement de la...


  • Nevers, France GEIQ BTP Bourgogne Temps plein

    **Intitulé**: Le Geiq BTP BFC recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Développement Ressources Humaines. (**déplacements fréquents & travail en autonomie**) **Objectif du poste** - Analyse des besoins en recrutement des entreprises - Recrutement **Activités du poste**: **Analyse des besoins en recrutement des entreprises du BTP et négoce de...

  • Assistant RH

    il y a 2 semaines


    Nevers, France CENTRE PHARMA Temps plein

    Centre Pharma recrute un(e) Assistant(e) RH, pour un poste à pourvoir dès que possible. Le poste sera un CDD de 6 mois dans un premier temps, renouvelable. La future personne en charge de ce poste, aura pour mission, en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et la Chargée de Recrutement, de - **Assurer la gestion des ressources...

  • Assistant(E) D'agence

    il y a 6 jours


    Nevers, France Azaé Nevers Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 290 agences de proximité réparties sur l’ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et...