Project Manager Rafale

Lieu : Cergy, France

**Construisons ensemble un avenir de confiance**:
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

**Nos engagements, vos avantages**:

- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu

**Votre quotidien**: A Cergy, vous contribuez aux systèmes d’entraînement et de simulation parmi les plus sophistiqués au monde. Vous rêvez de piloter hélicoptères, avions de chasse ou véhicules blindés ? Rejoignez-nous et relevez les défis des domaines aérien, terrestre, et naval

**CONTEXTE DU POSTE**

Dans le cadre des Projets de Simulation Rafale, le Project Manager coordonne les équipes internes et externes, incluant le cotraitant SOGITEC et le CLIENT DGA, tout en collaborant avec l'organisation de l'entité.

Il supervise le projet CSR F4.3 depuis la signature des contrats jusqu'à la fin des garanties, en veillant à la satisfaction des parties prenantes, telles que la DGA, SOGITEC, la MARINE NATIONALE, l'ARMEE DE L’AIR ET DE L’ESPACE, et le Domaine Training & Simulation France.

**MISSIONS DU POSTE**

Vous serez en charge de:

- **Assurer d'une transition efficace de l'offre au projet et participer à son lancement inclut plusieurs étapes clés**

Établir et actualiser les références d'origine en collaboration avec le Responsable d’Offre.

Mettre en place et maintenir les références d'exécution, incluant la structuration du projet, la description des lots, les données contractuelles, ainsi que le budget et le planning.

Organiser et piloter les références de justification concernant les risques et la rentabilité.

Lancer le projet en identifiant les acteurs clés, en constituant l'équipe projet, et en initialisant les activités de gestion.

Piloter les aspects financiers de l'acquisition, en choisissant une stratégie « Make or Buy », en négociant avec les fournisseurs, et en contractualisant.

Réaliser la revue de lancement en impliquant toutes les parties prenantes, en présentant l'équipe projet, le Plan de Management et les documents associés, ainsi que la charte de projet et l’équipe.
- ** Réaliser, contrôler et maîtriser le projet**:
Impulser les lots de travaux et piloter le projet en veillant au respect des engagements des parties prenantes tout en gérant les risques et opportunités. Maîtriser les exigences, les délais et les aspects financiers tout au long du projet. Être responsable de la qualité du projet et de la satisfaction des clients et parties prenantes. Superviser les obligations légales et contractuelles, tout en gérant les contentieux éventuels. Organiser les réunions de reporting et de revues de phase, puis piloter la clôture du projet en capitalisant sur l’expérience acquise et en la partageant.

**PROFIL DU CANDIDAT**

**Gestion des parties prenantes et communication efficace** : Capacité à gérer les relations avec les parties internes et externes tout en communiquant de manière claire et synthétique.

**Leadership et encadrement d'équipes** : Aptitude à fédérer et encadrer des équipes de plus de 70 personnes, avec une forte capacité à déléguer et à prioriser les tâches.

**Résilience et adaptabilité** : Solidité face au stress et capacité à s’adapter rapidement aux changements.

**Connaissance en gestion des contrats** : Expertise en gestion contractuelle, garantissant le respect des obligations légales et contractuelles.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous