Chef de Production en Cuisine Centrale

**Mission**:
Le chef de production a en charge le pilotage technique de la cuisine centrale et du restaurant universitaire, le management des équipes et l’optimisation des procédés et méthodes de travail.

Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, il pilote, coordonne, supervise et optimise le fonctionnement de l’unité de production pour répondre aux impératifs de sécurité alimentaire, de qualité, de maîtrise des coûts et de développement durable.

**Activités principales**:
Ÿ- Piloter le processus de transformation des produits, et élaborer les menus et documents de travail (fiches techniques, plannings de production et d’allotissement ), dans le respect des engagements qualité et de la politique d’achats de l’établissement ;
- Assurer le pilotage technique des différentes unités de production, et développer et optimiser les organisations et process de travail ;
- Ÿ Assurer la coordination des actions entre la cuisine centrale et le restaurant universitaire en adéquation avec le directeur de site ;
- Ÿ Planifier l’activité en fonction des contraintes du service ;
- Ÿ Créer et alimenter les tableaux de bord nécessaires à la bonne gestion de l’activité de production ;
- Ÿ Contribuer à l’élaboration du budget et sa maitrise ;
- Ÿ Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des moyens matériels mis à disposition.
- Ÿ Manager les équipes encadrantes du restaurant universitaire et de la cuisine centrale, et participer à l’animation et au management de leurs équipes ;
- Ÿ Participer à la définition et à la mise en place des missions et objectifs prioritaires des équipes ;
- Ÿ Participer à la gestion des ressources humaines (recrutements, absences, formations )
- Ÿ En collaboration avec le qualiticien, mettre en place les procédures HACCP et contrôler l’ensemble de ces démarches. Participer activement au suivi et à l’évolution du plan de maîtrise sanitaire ;
- Ÿ Être le garant de la qualité sanitaire et culinaire des repas livrés et cuisinés au restaurant universitaire ;
- Ÿ Veiller à la sécurité du personnel et des équipements, et participer activement à la prévention des risques professionnels en lien avec le directeur de site et l’assistant de prévention ;
- Ÿ Organiser des commissions de goût avec l’équipe encadrante de la structure. Réaliser un plan d’action correctif pour améliorer la qualité.
- Ÿ Participe aux études de faisabilité pour la réalisation de nouveaux projets ;
- Participe au développement de nouveaux produits et de nouveaux process.

**Savoir-faire**:
Ÿ Maitrise des techniques culinaires ;
Ÿ Maîtrise des techniques et process culinaires en liaison froide ;
Ÿ Maîtrise de la réglementation spécifique à la restauration collective et cuisine centrale ;
Ÿ Compétences dans l’analyse et l’évolution des différents process de fabrication ;
Ÿ Faculté à analyser et faire évoluer les outils de planification ;
Ÿ Faculté à mettre en place une démarche d’amélioration continue ;
Ÿ Maîtrise des outils informatique.

**Savoir-être**:
Ÿ Sens de l’organisation et rigueur ;
Ÿ Ecoute, disponibilité et réactivité ;
Ÿ Sens de la communication et du relationnel ;
Ÿ Sens du travail en équipe ;
Ÿ Aptitude à la transmission et au développement des valeurs ;
Ÿ Capacités d’analyse et de synthèse de nombreuses informations chiffrées ;
Ÿ Capacités à prioriser ;
Ÿ Capacités d’organisation et de planification des activités ;
Ÿ Maîtrise des outils de l'informatique de gestion.

**Encadrement**:
Ÿ Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe ;
**Environnement professionnel**:
Equipe de 30 agents permanents + des vacataires horaires
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Budget alimentaire et fonctionnement : 1 500 000 €
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- 1 restaurant Þ 853 places assises
- 1 cuisine centrale Þ environ 10 000 portions / jour (en forte période)
- 1 légumerie centrale Þ 1 tonne de légumes / jour (en forte période)
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- Outils bureautiques
- Logiciel restauration

Calendrier d’ouvertures et de fermetures défini selon les activités des sites de restauration ;
Ÿ Horaires de travail annualisés et congés pris selon les nécessités du service ;
Ÿ Grande disponibilité horaire du lundi au vendredi ;
Journée continue en production et distribution.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel