2 Managers Pilotage Marchandises Juniors +

**à propos de l’entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Notre agence CRIT de COURBEVOIE (92) recrute pour le siège social de l'un de ses Clients dans la Grande Distribution, Au sein de la CENTRALE ACHAT NON ALIMENTAIRE:
2 MANAGERS PILOTAGE MARCHANDISES H/F

**Description du poste**:
2 MANAGERS PILOTAGE MARCHANDISES H/F : Au sein de la CENTRALE ACHAT NON ALIMENTAIRE pour les Directions Produits pour la MAISON ou CONSOMMABLES INFORMATIQUES vous serez en charge:

- D'assurer l'engagement des bonnes quantités aux bonnes dates ainsi que la disponibilité de l'assortiment tout au long des différentes saisons
- De participer à la définition des règles d'approvisionnement
- D'assurer la détention optimale de l'assortiment des magasins
- De réaliser des revues de performance mensuelle et les présenter aux instances concernées
- De réaliser des analyses de performance post-mortem et des revues de marché et évaluer les futurs potentiels
- De construire le budget (permanent et promotion) de ses familles : déclinaison des indicateurs
- De construire et mettre à jour un rolling forecast (permanent et promotion) par famille et/ou groupe de famille, et par semaine
- De construire le plan d'achat et le faire valider au Manager Pilotage Marchandise
- De piloter les performances commerciales et financières réelles des familles
- De surveiller et gérer les marges des produits dans le cadre d'une politique pricing définie
- D'actionner les leviers de pilotage de la démarque Dynamique, du RAO, de la réallocation, des soldes, etc...
- D'évaluer les attendus / impacts des plans d'actions et suivre leur mise en oeuvre
- De cadencer l'arrivée de la marchandise avec les approvisionneurs
- De respecter les rétro plannings
- De communiquer à l'équipe les informations nécessaires à la compréhension des enjeux et à la réalisation du projet et/ou de leurs activités
- De créer un climat propice aux échanges et aux initiatives
- De définir un budget d'achat en corrélation avec le chef de catégorie
- D'analyser et optimiser la rentabilité (produit fond de rayon, promo, global saison pour ses catégories en termes de Chiffres d'affaires/marge/stock
- De contribuer à l'élaboration de la stratégie catégorie (Commerciale et Financière)

A SAVOIR:
Type de contrat : Intérim de 10 à 12 mois, dont un premier contrat de 5 mois à pourvoir ASAP, CDI possible à confirmer

Rémunération : ENTRE 3001 à 3200 EUR BRUT sur 12 Mois selon le profil et expérience

Statut : CADRE

Nombre heures hebdo : 35Heures

Lieu de travail : MASSY 91 / RER Massy Palaiseau

Profil recherché : FORMATION/ COMPETENCES / CONNAISSANCES REQUISES : Issu(e) d'une formation Bac +3/5 en Commerce, Audit/Gestion, vous justifiez d'une première expérience significative de 2/5 ans minimum sur un poste similaire (finance, analyse, Marchandise (logistique), management en magasin (chef de rayon). La connaissance du secteur de la Grande Distribution serait un plus. Vous êtes à l'aise sur la Gestion des flux et Contrôle de Gestion. Vous maitrisez les process de Supply Chain et de législation commerciale. Vous maitrisez la suite Office notamment Excel et avez une aisance dans la navigation d'outils bureautiques (Google Workspace) et informatiques. Esprit d'équipe/Polyvalence/Capacité d'analyse et force de proposition/Ouverture d'esprit /Rigueur/Curiosité/Anticipation/Synthèse/Travail en équipe/Réseau/Initiative et prise de décision.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans