Emplois actuels liés à HR Business Partner - Rouen - Talenteeds
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HR Business Partner
il y a 6 jours
Rouen, France Allianz Direct Versicherungs-AG French b Temps pleinHR Business Partner Location: Mont Saint Aignan or Paris (with regular travel between these three sites) As a Human Resources Business Partner (HRBP), you will play a crucial role in supporting Allianz Direct's strategic growth and transformation. With a focus on managerial support, key HR processes, and integration specifics, you will lead major strategic...
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HR Business Partner
il y a 6 jours
Rouen, France Allianz Direct Temps pleinHR Business Partner (CDD) Location: Mont Saint Aignan or Paris (with regular travel between these three sites) Duration: 9 months (CDD – Maternity Leave Replacement) – ASAP Mission Act as a Human Resources Business Partner for Allianz Direct during the maternity leave period of the incumbent HRBP. Focus on managerial support, key HR processes and...
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HR Business Partner
il y a 6 jours
Rouen, France Allianz Temps pleinRetour aux résultats Société Allianz Lieu(x) Rouen, Paris Cadre Ressources humaines / Formation Publiée depuis 1 jour Die Allianz Gruppe gehört zu den größten und renommiertesten Finanzdienstleistern der Welt und bietet ein internationales Netzwerk bekannter Marken mit erstklassigen Produkten. Vor allem streben wir nach Spitzenleistungen in unserem...
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HR Business Partner
il y a 5 jours
Rouen, France ENTREPRISE INDUSTRIELLE Temps pleinVous souhaitez travailler dans l’univers de l’**industrie** et le secteur chimie, agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique ? - Est-ce que vous aimez l’accompagnement, le développement et la gestion de projet ?_ Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un **HRBP H/F - Human Ressources Business Partner...
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HR Business Partner
il y a 6 jours
Rouen, France Allianz Direct Temps pleinLocation: Mont Saint Aignan or Paris (with regular travel between these three sites) Your Mission In The Team As a Human Resources Business Partner (HRBP), you will play a crucial role in supporting Allianz Direct's strategic growth and transformation. With a focus on managerial support, key HR processes, and integration specifics, you will lead major...
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HR Business Partner — Growth
il y a 6 jours
Rouen, France Allianz Temps pleinEin führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Rouen sucht einen HR Business Partner mit 2-5 Jahren Erfahrung. Die Rolle erfordert Unterstützung von Managern und die Überwachung von Leistungs- und Rekrutierungsprozessen. Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich. Bewerber sollten in dynamischen Umfeldern arbeiten können und...
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Remote Payroll Partner
il y a 6 jours
Rouen, France Veralto Temps pleinA global technology solutions provider is seeking a Payroll Partner to manage payroll processes and ensure compliance with local regulations. This role involves collaborating with HR and finance teams, providing support for payroll inquiries, and overseeing the payroll cycle. Ideal candidates will have a Bachelor's degree in a related field, proven payroll...
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Payroll Partner
il y a 6 jours
Rouen, France Veralto Temps pleinPayroll Partner (France - Remote) Join to apply for the Payroll Partner (France - Remote) role at Veralto. At Veralto, our unifying purpose of Safeguarding the World’s Most Vital Resources™ is more than words: it’s a proven path towards positive change, improvement for our planet, and development for yourself. Whether we’re ensuring the continued...
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HR Business Partner
il y a 24 heures
Rouen, France Phoenix Recrutement Temps pleinNous recherchons pour l'un de nos clients leader dans son secteur un HRBP. **Principales responsabilités**: Déployer la stratégie RH et business de la société. Conseiller et accompagner le Management sur la gestion des ressources humaines de son périmètre Animer les processus recrutement, intégration, formation, évaluation de la performance,...
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Payroll Partner
il y a 2 semaines
Rouen, Normandie, France Veralto Temps pleinImagine yourself…Owning your ambition and fueling your career growth.Thriving in a supportive team environment that inspires you to strive for excellence.Collaborating with a vibrant, diverse, global team.Contributing to a brighter, more sustainable future.At Veralto, our unifying purpose of Safeguarding the World's Most Vital Resources is more than words:...
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Descriptif du poste
Etre le point d’entrée RH unique des collaborateurs sur votre périmètre.
Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le disciplinaire
Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
Piloter les recrutements et proposer/déclencher les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business.
Animer également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.
Gèrer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel.
Déployer localement les process RH groupe, en tenant compte des spécifcités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d’alignement et d’harmonisation : valeurs, avantages sociaux,
Prendre part lui-même à des projets RH
Profil recherché
Une première expérience en tant que HRBP est nécessaire
Notre processus de recrutement
1️⃣ Gain de temps:
Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...).
2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:
zéro stress : pas de déplacement physique
prise de rdv instantanée en ligne
entretien et réponse à vos questions
présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)
3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIRECulture
Droit notarial
**Voir plus**
Entreprise
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.
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**Personne en charge du recrutement**
Albert Moses - _HR_
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A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Consultant en recrutement
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Pas de déplacement
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