Manager D'équipe de Travail Social

**Contexte**:
La Caisse d’allocations familiales de Maine-et-Loire et ses 430 collaborateurs agissent au quotidien au bénéfice des familles du département en versant plus d’un milliard d’euros de prestations et en soutenant le développement de services et d’équipements de proximité gérés par ses partenaires.

La Caf est un organisme de droit privé, en charge d’une mission de service public. Elle est porteuse des valeurs de solidarité et d’équité. Riche d’une grande diversité de métiers, elle propose un environnement de travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Elle est engagée dans une démarche de RSE, œuvre pour une vie au travail de qualité et consacre des moyens significatifs à la formation et l’évolution de ses collaborateurs.

Au sein de la Caf, la direction de l’action sociale développe des actions et soutient des projets en faveur de toutes les familles du département et intervient de manière préventive auprès de celles confrontées à des événements de vie qui les fragilisent.

Dans le cadre des conventions territoriales globales (CTG), des collectifs pluridisciplinaires contribuent aux projets sociaux des territoires, notamment dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse, du soutien à la fonction parentale, du logement et cadre de vie, de l’animation de la vie sociale, de l’accès aux droits et au numérique.

**Dans un contexte de renouvellement du collectif managérial, le département Développement territorial et ingénierie sociale recherche un responsable d’équipe de travail social pour le territoire d’Angers et d’une partie de son agglomération. Ce poste est proposé en CDD d’une durée de 5,5 mois.**

**Mission/Activités**:
**En collaboration avec le responsable du département Développement territorial et ingénierie sociale auquel vous êtes hiérarchiquement rattaché(e), vous êtes responsable d’une équipe de 13 travailleurs sociaux et de 2 secrétaires.**

Dans ce cadre, vous concourez directement à l’atteinte des objectifs d’interventions sociales de la Caf de Maine-et-Loire et assurez les missions suivantes:

- Animation et management de l’équipe,
- Pilotage et supervision des interventions de travail social,
- Organisation et gestion de l’équilibre charges/moyens.

Vous faites partie d’un collectif de cadres au sein duquel vous contribuez afin de garantir un travail social équitable et équivalent sur le territoire départemental tout en optimisant la performance globale du service.

**Compétences**:

- Justifier d’une expérience professionnelle solide en tant que travailleur social Caf et/ou une expérience réussie de management d’équipes
- Être en capacité de fédérer et de donner du sens aux engagements
- Maitriser les modalités d’intervention du travail social
- Maitriser les outils collaboratifs et numériques
- Apprécier le travail en réseau et savoir s’adapter
- Présenter des qualités relationnelles et rédactionnelles

**Formation**:
Formation de Travailleur social

**Conditions particulières**:
**Contrat**: Poste en CDD de 5.5 mois basé à Angers

Permis B indispensable (déplacements sur l’ensemble du département du Maine-et-Loire)

**Temps de travail**: Temps plein (39H00)

**Prise de fonction**: dès que possible

**Rémunération**: Niveau 6 (en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale), soit un salaire de base de 2400 euros bruts mensuels, négociable selon profil et expériences + versement d’une prime vacance (demi mois de salaire) et 13ème mois

Véhicule de service, mutuelle, CSE, horaires variables

Restaurant d’entreprise avec participation employeur sur Angers,

**Contact**:
Des entretiens seront ensuite organisés avec le responsable de département de l’Action Sociale et la chargée de recrutement.

Pour tout renseignement, vous pourrez contacter le service RH au 02 41 81 15 39.

Niveau de qualification NIVEAU 6