Responsable de L'action Culturelle

il y a 2 jours


Vanves, France Mairie de Vanves Temps plein

Descriptif de l’emploi:
Rattaché.e à la directrice de la médiathèque, la/le responsable de
l’action culturelle assure la conception, la mise en œuvre et le suivi de
la programmation annuelle d’action culturelle pour le service. Elle/il
assure la structuration de l’action culturelle, est responsable de son
fonctionnement, des animations régulières et ponctuelles du service,
comme les Racontines 0-3 ans, les présentations de la rentrée
littéraire, les Nuits de la lecture, La Science se livre, Partir en livre.
Elle/il maîtrise les techniques de médiation culturelle envers tout
type de public et participe concrètement aux événements:
production de contenus (petits supports de communication et
rédaction sur le web), accueil des intervenant.e.s, accueil du public et
présentation des événements, animations de rencontres, de tables
rondes, conception d’actions de médiation envers tout type de
public.
Elle/il est garant.e de la bonne circulation de l’information auprès de
l’équipe et des publics. Elle/il a la responsabilité du suivi de
l’exécution budgétaire pour son domaine d’activité et sécurise
juridiquement les différents événements et actions. Elle/il élabore
les contrats d’engagement des artistes et assure la déclaration de
leurs cotisations sociales (URSSAF). Elle/il assiste aux réunions
interservices pour sa partie et est l’interlocutrice. teur des services
communication et évènementiel de la ville pour la médiathèque.- Réalise le suivi comptable de l’action culturelle sur le logiciel
- financier de la ville (logiciel CIRIL) : bons de commande, suivi des
factures, traitement- Rédige les contrats d’engagement des intervenants et les suit
- administrativement.- Elabore le calendrier annuel d’action culturelle de la
- médiathèque- Promeut et valorise la programmation culturelle de la
- médiathèque en organisant des expositions, rencontres, ateliers,
parcours pédagogiques, actions de sensibilisation- Organise des réunions mensuelles en mode co-construction
- avec l’équipe (7 bibliothécaires) et en rédige les comptes rendus- Coordonne l’organisation et la logistique des actions culturelles
- de la médiathèque dans et hors les murs- Travaille en transversal avec les services de la ville et les
- partenaires institutionnels.- Participe pour le service aux réunions interservices en lien avec
- l’action culturelle- Collecte les données statistiques de son activité pour le bilan
- annuel de la médiathèque- Rédige des contenus sur les réseaux sociaux
- Réalise des petits supports de communication (papier/
- numérique) pour promouvoir la programmation culturelle de la
médiathèque : affiches, plaquettes- Assure des plages de service public : accueil, inscriptions,
- renseignement et accompagnement des usagers dans l’utilisation du
service- Participe à l’accueil des stagiaires, des bénévoles et des
- vacataires

Conditions d’emploi- Temps complet : 38h hebdomadaires du mardi au samedi.
- (27 CA + 17 RTT) Emploi du temps flexible selon les évènements
organisés. Présence obligatoire en soirée en cas d’animations en
semaine et le weekend.- Amplitude horaire : du mardi au samedi.
- Rémunération statutaire de catégorie B + régime
- indemnitaire + prime annuelle- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle
- et prévoyance- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible- Profil recherché- Profil:

- Formation supérieure niveau Bac + 3/5 ans
- Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale ;
- Maîtrise des techniques de médiation culturelle
- Goût pour le travail en équipe et en transversal ;
- Animation de communautés (community manager) ;
- Aptitude à la communication orale, écrite et numérique ;
- Rigueur, organisation, anticipation ;
- Créativité et goût pour la conception graphique ;
- Grande aisance relationnelle ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Autonomie ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Aisance informatique (utilisation de plusieurs logiciels
- métiers)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le
Maire par courrier:
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre
92170 Vanves



  • Vanves, France Mairie de Vanves Temps plein

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    Dans le cadre d’une création de poste nous recrutons un.e chef de mission Service Accompagnement Solidaire et Social. Le ou la titulaire du poste accompagne la responsable de l’action sociale dans la coordination et le suivi des actions du groupe, ainsi que dans la réflexion et la mise en œuvre des reformes d’organisation nécessaires à la...

  • Chargée de communication

    il y a 2 semaines


    Vanves, Île-de-France Mairie de Vanves Temps plein

    MISSIONSSous la responsabilité de la Directrice des Affaires culturelles, del'événementiel et de la vie associativePour le Théâtre et le cinéma de Vanves et, plus ponctuellement, pourAs'SO Vanves et lesmanifestations événementielles : Organisation et mise en œuvre des actions de communication,Élaboration du contenu, des supports et des outils...


  • Vanves, France Mairie de Vanves Temps plein

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  • Vanves, France Lagardère Travel Retail Temps plein

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  • Vanves, France Lagardère Travel Retail Temps plein

    **Entité**:** **La Diff** **Métier**:** **Commerce / Vente / Relations Clients** **Type de contrat**:** **CDI** **Localisation**:** **Vanves** **Publiée le**:** **14 février 2025** **Début du contrat**:** **Avril 2025** LA DIFF, société créée en 2000, filiale du groupe Hachette Livre, est diffuseur de livres physiques. Nous intervenons...


  • Vanves, France Umaneïs RH Temps plein

    Une organisation médico-sociale recherche un directeur pour le pilotage stratégique et opérationnel d'un SESSAD et d'un SAR. Vous serez responsable du management des équipes et de la qualité des services apportés aux enfants. Les candidats doivent avoir une formation Bac +5 et 5 ans d'expérience dans le secteur. Ce poste implique 39 heures de travail...


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  • Responsable Régional

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    Vanves, France Morgan Temps plein

    Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires dans le respect de l'identité de l'Enseigne : Vérifier la mise en oeuvre des missions de gestion commerciale confiées aux Responsables de Magasin et à leur équipe ; Réaliser des visites régulières des magasins ; Détecter pour chaque magasin des axes d'amélioration ; Etablir un diagnostic pour chaque...