Chargé(E) D’appui Au Réseau Bénévole Pour Le Développement Des Partenariats

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La Croix-Rouge est née de la volonté d'hommes et de femmes qui se sont associés pour prendre soin sans distinction des blessés de guerre, puis, sans condition, de tous les blessés de la vie. Créée le 25 mai 1864, la Croix-Rouge française est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique depuis 1945. Association d'intérêt général, plateforme d'innovation sociale et gestionnaire d'établissements, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. Elle fonde son action sur l'engagement de ses 75 000 bénévoles répartis au sein de plus de 1 100 implantations locales qui couvrent l'ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. La Croix-Rouge française gère également plus de 600 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Auxiliaire des pouvoirs publics, la Croix-Rouge française apporte son aide dans le respect de ses principes d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité, et d'universalité. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Poste Votre mission consistera à appuyer le Département Relations Entreprises, Partenariats & Philanthropie dans l'accompagnement du réseau bénévole et salarié pour la mise en place de partenariats avec le secteur privé (entreprises et fondations), et notamment pour la mise en place du mécénat de compétences. **Votre mission s'articule autour de 2 grandes missions**: **MISSION 1**: APPUYER LA RESPONSABLE DU DEPARTEMENT RELATIONS ENTREPRISES DANS L'ACCOMPAGNEMENT DU RESEAU BENEVOLE POUR LA MISE EN PLACE DE PARTENARIATS AVEC LE SECTEUR PRIVE (ENTREPRISES ET FONDATIONS) Participer à la mise à jour des outils de communication dédiés au réseau: **Google site dédié au réseau bénévole**: ajouter quotidiennement les nouveaux appels à projets ; mettre à jour la rubrique A la Une ; participer à l'enrichissement du contenu ; **Site internet**: planifier les actus partenaires, mettre à jour régulièrement la liste des partenaires ; participer à l'enrichissement du contenu ; **Intranet**: mettre à jour les pages dédiées ; **Répondre aux demandes entrantes du réseau bénévole**: traitement de la messagerie, réception des appels téléphoniques, organisation de visioconférences, etc. ; Contribuer à la formation du réseau bénévole (outils, promotion, etc.) ; **MISSION 2**: APPUYER LA RESPONSABLE DU MECENAT DE COMPETENCES DANS LA MISE EN PLACE ET LE DEVELOPPEMENT DU MECENAT DE COMPETENCES Appuyer la responsable du mécénat de compétences pour le suivi opérationnel du mécénat de compétences Répondre aux demandes entrantes de la boite mail "mécénat de compétences" ; Collecter, vérifier et diffuser auprès des partenaires les annonces de mécénat de compétences ; Aider à la mise à jour des outils de communication du mécénat de compétences dédiés Mettre à jour les pages intranet du mécénat de compétences ; Mettre à jour les outils de communication ; Rédiger des fiches réflexes sur les procédures du mécénat de compétences ; Contribuer au développement des plateformes d'engagement collaborateurs de mécénat de compétences Promouvoir les plateformes d'engagement Wenabi et Vendredi auprès du réseau bénévole et salarié de la Croix-Rouge française ; Assurer un soutien à l'utilisation des plateformes d'engagement au réseau Croix-Rouge française ; Créer les accès bénévoles et salariés aux plateformes d'engagement Wenabi et Vendredi ; Participer au suivi administratif du mécénat de compétences Assurer le suivi administratif des conventions ; Mettre à jour les tableaux de suivi du mécénat de compétences ; Produire un bilan semestriel du mécénat de compétences ; Mettre à jour le tableau de contact des partenaires ; Collecter les informations du mécénat de compétences auprès du réseau bénévole et salarié. **Date de début**: 21/09/2025 1 | Expérience De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce) 2 | Savoir-faire Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier Avoir une excellente maîtrise de la langue française et des techniques de rédaction écrite Avoir le sens de la relation client (écoute, disponibilité, réactivé, patience) Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, power point, suite Google ) Faire preuve de rigueur dans le suivi administratif Savoir planifier et organiser sa charge de travail Maîtriser l'anglais oral et écrit (niveau B2 - idéalement C1) 3 | Savoir-être Faire preuve d'autonomie, Faire preuve d'adaptation et de souplesse, Savoir travailler en équipe, Etre créatif, curieux, positif, Etre proactif et force de proposition, Faire preuve d'enthousiasme, 4 | Compétences techniques Maîtriser les logiciels de graphisme gratuits (Canva) Maîtrise des outils informatiques de base, Connaissances de Google Workspace **Expérience souhaitée**: