Emplois actuels liés à 997 - Responsable Du Pôle Mobilisation Des Agents Et Communication Interne (H/F) - Ec9876 - Nancy - Département Meurthe et Moselle

  • Puéricultrice Titulaire Mobile

    il y a 2 semaines

    Nancy, France Département Meurthe et Moselle Temps plein

    **Descriptif et missions**: La puéricultrice de PMI titulaire mobile remplace momentanément la puéricultrice en poste. Dans la limite du temps qui lui est imparti, elle participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l’assemblée départementale, en...

  • Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

    il y a 5 jours

    Nancy, France Département Meurthe et Moselle Temps plein

    Offre n° 5965486responsable départemental aide sociale enfance offre H/F - EC9876 responsable départemental aide sociale enfance offre H/F - EC9876 MISSION : il/elle contribue à la définition des orientations stratégiques de la politique enfance famille relative à la protection de l'enfance et à l'aide sociale à l'enfance. il/elle pilote la mise en...

  • Responsable du pôle développement et fonctionnement des collèges

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France Département Meurthe et Moselle Temps plein

    Descriptif et missionsMISSION : participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité par rapport aux éléments budgétaires et financiers des établissements, sur l"ensemble des projets numériques, de la sectorisation et de la tarification et des conventions de restauration scolaire. coordonne, anime et évalue les...

  • Collaborateur.trice de Cabinet

    il y a 6 jours

    Nancy, France Département Meurthe et Moselle Temps plein

    **Descriptif et missions**: Au sein du cabinet de la Présidente, le.la collaborateur.trice sera chargé.e de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'exécutif départemental, tout en veillant à son articulation étroite avec la stratégie de communication institutionnelle, interne comme externe. Il.Elle a vocation à travailler...

  • 696 - Responsable Du Service Collèges (H/F) - Ec9876

    il y a 2 semaines

    Nancy, France Département Meurthe et Moselle Temps plein

    Management et gestion des ressources humaines - Assure l"encadrement hiérarchique des responsables des pôles ATTEE et Développement et fonctionnement du service collèges, assure leur évaluation, contribue à leur développement professionnel et fait évoluer leurs compétences, les conseille et les soutient - Assure l"encadrement fonctionnel des...

  • Régisseur Technique Son Et Lumières

    il y a 1 semaine

    Nancy, France Département Meurthe et Moselle Temps plein

    **Descriptif et missions**: econnue depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services publics de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle recherche actuellement un régisseur technique son et lumière. Vous serez chargé.e de: L'organisation...

  • ONF - Responsable du pôle administration des ventes de bois - H/F

    il y a 2 semaines

    Nancy, Grand Est, France Office National des Forêts Temps plein

    Présentation de l'entrepriseUn métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :Valoriser la ressource en boisAgir pour l'environnementAccueillir le public en forêtPrévenir les risques naturelsProposer des prestations et services sur-mesureDescriptif du posteLa...

  • Responsable du Service Actions Foncières et Urbanisme

    il y a 2 semaines

    Nancy, France Departement De Meurthe Et Moselle Temps plein

    Descriptif et missions Responsable du service Actions foncières et urbanisme - Offre 3500 F/H Ce poste est à pourvoir à NANCY. Responsable du service Actions foncières et urbanisme - Offre 3500 F/H il.elle concourt à décliner les orientations stratégiques de la politique action foncière, urbanisme et aménagement du territoire en actions...

  • Responsable du Service Actions Foncières et Urbanisme

    il y a 2 jours

    Nancy, France Departement De Meurthe Et Moselle Temps plein

    Descriptif et missions Responsable du service Actions foncières et urbanisme - Offre 3500 H/F Ce poste est à pourvoir à NANCY. Responsable du service Actions foncières et urbanisme - Offre 3500 H/F il.elle concourt à décliner les orientations stratégiques de la politique action foncière, urbanisme et aménagement du territoire en actions...

  • Manager Pôle Marketing Et Communication

    il y a 6 jours

    Nancy, France 755NM Temps plein

    **À propos de nous**: Branche médicale du Groupe Mentor, **la holding 755nm**développe les activités médicales, paramédicales et intervenant dans le spectre de la santé pour le groupe. Nous déployons actuellement une **centaine de centres de lasers à visée non thérapeutique** à travers la France. Pour l’accompagner dans ce contexte et son...

997 - Responsable Du Pôle Mobilisation Des Agents Et Communication Interne (H/F) - Ec9876

il y a 2 semaines

Nancy, France Département Meurthe et Moselle Temps plein

**Descriptif et missions**: Sous l"autorité hiérarchique du directeur général adjoint Ressources et en lien étroit avec la direction des Ressources humaines, le.la responsable du pôle Mobilisation des agents et communication interne, propose, met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne de la collectivité. Il.elle anime et encadre l"équipe du pôle. - Elabore et propose une stratégie de communication interne destinée à installer une dynamique collective et favoriser la participation des agents - Apporte conseil et appui opérationnel aux directions dans la déclinaison de leurs opérations de communication interne. - Intervient dans la gestion de la communication de crise - Coordonne et anime les outils de la communication interne départementale : intranet, newsletter interne départementale (Le Fil), newsletters internes thématiques, autres supports. - Coordonne divers événements internes en lien avec les directions concernées (journées d"accueil des nouveaux agents et des nouveaux apprentis, séminaire des cadres, animations thématiques, cérémonie des vœux, remise des médailles, cérémonies des retraités, etc) - Assure la coordination avec la direction de la communication, chargée de la communication externe, pour articuler les actions conduites quand l"opportunité se présente. - Evalue la stratégie de communication interne de la collectivité et procède s"il y a lieu à des ajustements - Elabore et propose le budget du pôle, suit son exécution et intervient pour corriger les écarts. - Organise l"activité du pôle et répartit la charge de travail. - Anime et encadre l"équipe du pôle, procède aux entretiens professionnels et identifie les besoins en formation. - Fait appliquer les normes et dispositifs d"hygiène et sécurité au travail. Référence de l'offre : 8d2sjfesi4 **Profil recherché**: Compétences techniques: - Connaître l"actualité et les projets de la collectivité - Maîtriser l"organisation et les circuits de décision de la collectivité - Connaître le fonctionnement de l"administration territoriale - Maîtriser l"environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d"activité - Maîtriser les principes d"exécution budgétaire - Maîtriser la méthodologie de conduite de projet - Maîtriser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l"information - Maîtriser les différentes techniques d"écriture de communication - Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,..) - Utiliser les outils du Web (Outlook, Internet, intranet, Facebook) Compétences relationnelles: - Savoir écouter - Etre capable de reformuler - Prendre la parole en public et lors de débats - Animer ou conduire des réunions - Mobiliser et animer une équipe - Travailler en réseau - Etre capable d"argumenter - Savoir négocier - Savoir faire respecter des règles/des échéances - Faire preuve de neutralité - Savoir se rendre disponible - S"inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel - Promouvoir l"image de la direction/du service auprès des interlocuteurs - Préserver la confidentialité Compétences stratégiques: - Etre force de proposition - Savoir être réactif - Piloter un projet ou un dossier - Savoir manager une équipe - Savoir anticiper - Analyser un contexte - Etre capable de s"adapter au contexte - Organiser et prioriser les actions - Etre capable de synthèse - Savoir évaluer **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous. Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par: - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ; - Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ; - Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ; - Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration. Construisez avec nous votre avenir professionnel