Chargé.e de Mission Support Ressources Humaines

Date
- 23-08-2024
- Référence
- NONPERM2024-133
- Direction
- DGD GESTION DURABLE DU CADRE DE VIE ET DU CYCLE DE L'EAU
- Contrat
- Contractuel non permanent
- Localisation
- Marseille
- Filière
- Administrative
- Catégorie
- A
- Cadre d'emploi
- ATTACHES TERRITORIAUX
- 23-10-2024

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Métropole recrute un.e chargé.e de mission support ressources humaines au sein de la Direction Ressources Cadre de Vie, dans le service support ressources humaines.**

**Vous avez pour missions de**:
Sous l’autorité du responsable de division support administration du personnel, le chargé de mission assure l’analyse de problématique, apporte les réponses, rédige des procédures, assure la diffusion et les conseils relatifs à leur mise en place. En outre, il est chargé de la coordination des procédures de la direction suivant son périmètre (répertoriassions, priorisation, mise à jour et diffusion).

**Vous assurez les principales activités suivantes**:
**SITUATIONS INDIVIDUELLES**
- apporte des réponses aux problématiques individuelles soumises soit en direct soit via le tableau de suivi renseigné par les gestionnaires ;
- assure le suivi des situations santé, de la prise en charge à réception de la préconisation médicales pour les agents inaptes jusqu’à l’entretien d’accueil des agents inaptes en lien avec l’entité d’accueil, la Division Support Développement RH, le Maintien dans l’Emploi du Pôle RH et la médecine préventive.

**COORDINATION ACTIVITE DE LA DIVISION**
- Assure un lien régulier avec les directions du périmètre pour permettre un conseil et un suivi sur les thématiques de la division ;
- coordonne le processus dédié à la production des procédures de la direction ;
- identifie et analyse les difficultés soulevées par les gestionnaires et directions opérationnelles ;
- conseille par le rappel et l’explicitation des procédures et textes applicables ;
- rédige des procédures ;
- veille au bon déroulement des campagnes RH en lien avec le coordinateur et la gestionnaire.

**DISCIPLINE**
- assure des entretiens relevant de la disciplines ou situation santé ;
- diffuse les supports et procédures mis sur le SharePoint ;
- anime les ateliers à destination des gestionnaires et des directions opérationnelles ;
- coordonne et contrôle les rapports l’activité du périmètre ;
- référent EVP/ discipline/santé ;

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum spécialisé dans le domaine des ressources humaines.

Vous maîtrisez et saurez mettre en oeuvre le statut de la Fonction Publique Territoriale.

Vous êtes à l'aise avec l'élaboration de projet.

Vous savez concevoir des outils et des tableaux de bords.

Vous saurez conseiller dans votre domaine de compétences.

**Information(s) complémentaire(s)**:
**Rejoignez notre collectivité **

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

**Des conditions de travail attractives**
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
- Télétravail possible selon les missions
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)