ContrÔleur de Gestion Sociale

il y a 1 semaine


Paris, France Longchamp Temps plein

**Description de la mission**

À la suite de l’évolution des organisations au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et à la création d’un pôle de Contrôle de Gestion Sociale la Maison Longchamp recrutons en CDI un/une Contrôleur de Gestion Sociale.

Le/la futur/e Contrôleur de Gestion sociale sera en charge de collecter, contrôler, compiler, synthétiser et analyser les informations et les données sociales qui permettront à la Direction des Ressources Humaines Groupe d'optimiser sa politique et ses coûts financiers.

**Collecte et analyse de données sociales**:

- Créer des indicateurs de reporting des données (KPI) : turn-over, absentéisme, ancienneté, âges, recrutement, formation, gestion des temps, mobilité...
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
- Contrôle la cohérence et la fiabilité des données sociales

**Etudes**:

- Répondre aux demandes d’informations
- Etablir et suivre le budget de frais de personnel
- Assurer le suivi des reporting mensuel ou trimestriel des données
- Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
- Réaliser les documents obligatoires : bilan social, NAO, rapport social...et le suivi des indicateurs clefs des accords collectif en vigueur
- Consolider la masse salariale, les effectifs et en assurer leur suivi

**Conseil RH**:

- Alerter sur les éventuelles dérives (augmentation de l’absentéisme, dépassement des budgets...), proposer et mettre en place des indicateurs spécifiques.
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe

LI-FS1

**Profil**
- De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience avérée d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (pack-office, SIRH,...)
- Vous maitrisez l’anglais (écrit et oral) pour tous vos échanges avec vos interlocuteurs internes et externes à l’international.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de réactivité, de discrétion et de rigueur et êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.

**Lieu** : Paris 16ème (siège de la Maison)

**Niveau d'études min. requis**

Niveau I : BAC+5 et Plus

**Niveau d'expérience min. requis**

5 à 8 ans

**Compétences informatiques**
- EXCEL niveau expert
- Pack Office

**Langues**

Anglais (C1 - Courant)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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