Product Leader Performance Management and Reporting

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement

Rejoignez les équipes du Groupe Renault pour participer aux multiples défis de transformation de la marque.

Vous rejoindrez la Direction Informatique Renault au sein des équipes Finance et Contrôle dédiées aux fonctions finance (DIR-FC).

Rejoindre la DIR-FC, c’est rejoindre des équipes au cœur des enjeux, des défis et de la transformation du groupe Renault. De nombreuses initiatives sont en cours, avec une refonte des processus de la fonction finance et la rénovation des ERP (déploiement S/4 HANA) ce qui implique donc une revue des besoins de Pilotage de la Performance et des Reporting.

Vos missions

Participer à la construction de la vision stratégique du portefeuille produits, en coordination avec les Product Owners, en lien avec la roadmap de transformation et les évolutions technologiques, sécurité et architecture des SI ;

Porter la définition la stratégie de reporting avec la définition des Modèles de données cohérents et les processus d'élaboration budgétaire et de simulation pour la direction financière ;

Définir les plannings dans le cadre d’une approche Agile SAFe en vous assurant de la qualité des livrables et documentations.

En coordination avec les équipes métier et les Product Owners, définir conjointement le contenu des releases en fonction du budget ainsi que des priorités métiers ;

Animer les instances de gouvernance ;

Accompagner à la définition de la trajectoire du SI cible pour les problématiques de pilotage de la performance et reporting en lien avec les systèmes sources et l’architecture Renault Group ;

Piloter les étapes de définition des sources des données et de préparation des données ;

Définir le contenu des releases de déploiement en fonction du budget et des priorités métiers ;

Coordonner les activités projets, tant fonctionnelles que transverses, entre les différentes équipes (locales, hubs offshore,) et en assurer le suivi ainsi que le pilotage ;

Animer les instances de pilotage de votre périmètre d’activité et assurer les différents reporting de suivi ;

Suivre le suivi budgétaire des couts de déploiement ;

Apporter expertise et vision en termes d’organisation et structuration des activités et de l’architecture ;

Votre profil

Diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Systèmes d’Information ;

Expérience professionnelle de minimum 7 ans;

Connaissance des processus métiers finance (FP&A) et capacité d’interagir avec les équipes de la direction financière ;

Savoir faire dans la mise en œuvre de projets de pilotage de la performance (Budget/Forecast/MTP/ ) et des outils du marché (Tagetik, Board SAC Planning, Oracle, )

Connaissance des ERP SAP (ECC ou S/4) et des architectures de reporting autour de SAP est un plus ;

Connaissance des architectures Cloud Data et Analytics (GCP,) pour les besoins de reporting, modélisation BI & Analytics ;

Expérience éprouvée de pilotage de projet et des différentes phases (cadrage, conception, développement, recette) ;

Expérience de management transversal, esprit de collaboration (facilitation, responsabilisation, team building) et pratiques agiles ;

Familier avec la formalisation d’architectures et solutions de reporting dans un environnement complexe ;

Culture du pilotage agile ;

Vous avez un très bon niveau d’anglais.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous

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Notre processus de recrutement

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Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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