Alternance - People & E-commerce Project Manager (F/H)

**Minimum annual compensation**: 21000

**Maximum annual compensation**: 25000

**Proche de vous partout dans le Monde**
- Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
- Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents.

**Contribuez à notre développement**

Rejoignez nos équipes E-Commerce et D2C Online Groupe, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2025 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

Aux côtés du Directeur E-Commerce et D2C International, vos principaux objectifs seront de diriger les principales initiatives d’apprentissage du E-Commerce, d’organiser des sessions de formation pour 100 employés en ligne et 20 employés hors ligne. Vous serez également responsable de mesurer l’impact de ces formations sur le commerce électronique.

**A ce titre vos missions sont les suivantes:
Gérer la plateforme de formation du département E-Commerce, y compris la création et la mise à jour des modules de formation, la surveillance de l’activité et des progrès des utilisateurs.

Collaborer avec l’équipe E-Commerce pour déterminer les domaines de formation et de perfectionnement, et concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation en conséquence.

Coordonner et planifier des séances de formation et des ateliers pour l’équipe E-Commerce, en personne et virtuellement.

Élaborer et mettre à jour le matériel de formation, y compris les présentations, les documents à distribuer et d’autres ressources.

Surveiller et évaluer l’efficacité des programmes de formation et recommander des améliorations au besoin.

Être en veille au sujet des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de formation sur le E-Commerce et partager ses connaissances avec l’équipe.

Soutenir l’équipe E-Commerce dans d’autres initiatives et projets, au besoin.

**Apportez vos compétences**

Vous préparez un Diplôme niveau BAC+4/5 type école de commerce / IAE.

Vous maitrisez à un bon niveau le pack Microsoft Office.

Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez travailler sur des missions à impact.

Vous disposez de compétences d’organisation et de gestion de projets.

Vous êtes un bon(ne) communicant(e), autant à l’écrit qu’à l’oral.

Vous êtes capable de présenter l’information de manière claire et synthétique.

Votre niveau d’anglais est courant (B2/C1 minimum).

**Rencontrons-nous**

Premier échange avec l'équipe recrutement.

Rencontre ensuite avec le Directeur E-Commerce et D2C International.

**Les plus du Groupe**

Accrédité Happy Trainees pour la 11ème année consécutive avec un **taux de recommandation d’environ 80%**, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons:
2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur.

Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)

Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI,)

Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB