Responsable Des Ressources Humaines

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise Aujourd'hui votre agence Temporis Lyon Villeurbanne recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'audition leur futur Responsable des Ressources Humaines H/F.

Composé d’une trentaine de centres d’audioprothèse, essentiellement situés dans le Rhône, Notre client se développe grâce à des valeurs portées depuis toujours par le dirigeant, l’ensemble des collaboratrices.teurs et les associés : ETHIQUE / EXPERTISE / CONSEIL / ENTRAIDE / COOPERATION / PARTAGE.

Dans le cadre de leur croissance et de l’évolution du métier de la responsable administrative, nous créons le poste de responsable ressources humaines. Véritable bras droit des dirigeants sur l’activité RH, vous accompagnez la stratégie de croissance, identifiez les impacts du développement de l’entreprise sur l’évolution de l’organisation, des emplois et des compétences. Vous supervisez l’administration du personnel et la paie et êtes force de proposition pour déployer les actions RH sur le terrain, mettre en œuvre et piloter des projets sur le plus long terme.
C’est cette vision à la fois opérationnelle et stratégique que nous attendons de vous, mais pas que
- Si vous aimez alterner travail sur le terrain, au bureau et en gestion de projet
- Si vous avez 5 à 10 ans d’expérience en tant que RRH de terrain dans un environnement de PME et de croissance
- Si vous avez l’habitude d’accompagner et de conseiller des managers « experts techniques » sur l’ensemble des volets RH
- Si vous aimez le challenge et si vous êtes force de proposition
- Si vous croyez en l’Homme avec un grand H et si vous aimez convaincre
- Si vous appréciez de mettre en place de nouveaux processus d’organisation pour sécuriser un système
- Si vous aimez le conseil, si vous avez le sens du service, si vous appréciez fédérer autour de vous

ALORS VENEZ PARTAGER NOTRE VISION ET NOUS VOUS EN DIRONT PLUS SUR NOTRE PROJET D’ENTREPRISE

**Nous vous proposons de**:

- Créez le poste de RRH
- Communiquer et mettre en œuvre la stratégie RH
- Gérer l’administration du personnel, la paie, le recrutement et le développement des compétences
- Sécuriser l’entreprise d’un point de vue légal
- Mettre en place des actions de communication permettant de développer votre visibilité mais surtout vous donnez de la valeur à votre poste en tant que « support opérationnel »
- Optimiser les pratiques actuelles de travail et d’innover grâce à de nouveaux outils digitaux et modalités de travail collaboratives
- Mettre en place des process de recrutement et intégration
- Réaliser vous-même les recrutement et les parcours d’intégration
- Assurer un reporting pertinent et de qualité aux dirigeants
- Et bien d’autres choses encore, le poste est très complet

**Nos plus**:

- Un dialogue permanent et accessible avec les dirigeants
- Des valeurs portées par la direction et l’ensemble des salariés, où l’humain prime
- Un secteur d’activité en fort développement et porteur de sens
- Une vision d’entreprise construite et claire, à déployer prochainement
- La volonté de mettre en place une politique de rémunération et d’avantages à destination des salariés
- Un salaire à négocier en fonction de l’expérience et des résultats obtenus

alors n'hésitez pas à postuler ou bien à me contacter au

07 57 17 58 70 afin d'échanger concernant ce poste.

5 ans