Le Chrs Regis Recrute

**Offre d'emploi**:
**Le poste en détails**:
**Contexte & Missions**:

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l’association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.

Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’actrice et d’acteur dans la société.
Alynea - Samu Social 69 est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu’elle préside.
Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l’emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles.

En 2024, Alynea a finalisé l’évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité
- 4 axes de progrès qui constitueront la boussole des actions à venir pour les prochaines années:

- Interroger nos pratiques et les faire évoluer, en les inscrivant dans la lignée d’un « travail social d’émergence », ouvert et partenarial, résolument orienté « rétablissement »
- Valoriser nos savoir-faire
- Favoriser l’exercice du pouvoir d’agir
- Élargir notre plaidoyer aux personnes concernées et reconnaître l’expertise du vécu.

Le CHRS Régis accompagne environ 50 familles (200 personnes) dans des logements répartis sur la métropole de Lyon. Engagé dans le plan quinquennal pour le Logement D’Abord, le CHRS propose certains de ses logements en bail glissant pour sécuriser le parcours des familles hébergées.
Suite à 1 départ dans l’équipe du CHRS Regis, notre association recrute:

**1 Intervenant.e social.e en CHRS diffus**

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Missions : _**
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, au sein d’1 équipe de 8 personnes et dans le cadre du Projet Personnalisé, vous devrez:

- Accompagner les personnes dans leurs démarches socio-administratives, favoriser l’accès aux droits et aux dispositifs d’aide sociale et médico-sociale / penser et mettre en oeuvre les étayages nécessaires.
- Être en charge au sein d’une équipe pluridisciplinaire de la mise en oeuvre et de la coordination du projet personnalisé des personnes accueillies en lien avec les partenaires
- Travailler à l’accès en logement adapté en levant les freins périphériques
- Mettre en oeuvre, dans une démarche d’aller vers, des visites à domicile et instaurer un lien de confiance
- Accompagner les personnes dans l’appropriation du logement et de son environnement, évaluer les capacités à habiter
- Temps de mise à disposition pour la Maison de la Veille Sociale (permanences téléphoniques, diagnostics et préconisations)

**Le profil idéal**:

Diplômé.e du travail social (ASS-CESF-ESS), vous avez idéalement 1 expérience similaire réussie de 2 à 3 ans. Vous avez par ailleurs les compétences et qualités suivantes:

- Connaissance de la législation et des dispositifs d’hébergement - logement
- Connaissance de la législation sur le droit des étrangers et les différentes procédures de régularisation sur le territoire français,
- Capacité à réaliser un diagnostic social, élaborer des projets personnalisés et mobiliser autour de leur suivi
- Capacité à traiter des questions de budget, surendettement, accès aux droits, etcet à accompagner les familles sur ces thématiques
- Connaissance des institutions de droit commun et partenaires locaux, capacité à solliciter et organiser des relais
- Capacité à travailler en binôme, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : agilité, collégialité, autonomie et proactivité
- Permis B obligatoire
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité rédactionnelle et de synthèse, rigueur dans la gestion et suivi des dossiers
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
- Connaissance de l’outil informatique (bureautique et internet)

**Lieux d'exercice**:

- Poste basé à Oullins (métro Gare d’Oullins), puis Saint Genis Laval avec déplacements dans l’agglomération lyonnaise.
- **Typologie de contrat**:

- CDI temps plein - Poste à pourvoir dès maintenant
- **Rémunération**:

- Convention Collective Accords CHRS - Rémunération selon convention collective (base groupe V)