Responsable de L'équipe PMO Du Programme de

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Intitulé du poste**:

- Responsable de l'équipe PMO du Programme de Transformation du Cash Management H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Missions**:

- Au sein de la ligne métier International Trade & Transaction Banking, vous aurez pour missions principales de:
- Assurer la direction de l’équipe de PMO du Programme de Transformation du Cash Management:

- Rassembler des données sur l'avancement du projet et produire des rapports de synthèse
- Développer des standards et des processus de gestion de projet
- Faire appliquer l'utilisation de ces normes et processus
- Gérer les ressources des différents chantiers
- Assurer la formation et le mentorat des membres de l'équipe de projet
- Gérer les dépendances entre les chantiers, ainsi que les risques du projet
- Rendre compte d'informations financières telles que le budget, le réalisé, le prévisible
- Contribuer à assurer le reporting relatif aux projets au sein des instances de gouvernance du programme de Transformation du Cash Mgt, de la Filière Projet et/ou de la Direction Générale
- Contribuer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance et de pilotage du projet cohérence avec la gouvernance définie par le Directeur de la Transformation Cash Management
- Contribuer à assurer le pilotage budgétaire du Programme, vision pluriannuelle
- Contribuer à assurer la préparation des instances de décisions d’investissements et la contribution aux instances internes (Filière Projet, Dossiers DG)
- Contribuer à l’animation du Plan de Transformation Cash Management concernant la communication relative aux projets, en lien avec le dispositif ITB Transformation
- Contribuer au plan de communication du projet en cohérence avec le plan de Transformation TB & ITB
- Contribuer à la coordination, la gestion des dépendances et la communication avec la trajectoire de projets tactiques de la Filière Cash aussi bien côté Produits que côté Back office
- Contribuer à la préparation et à l’animation de l’instance de gouvernance dédiée à la coordination de la Transformation : « Tactical/Change Committee »
- Manager fonctionnellement les ressources de son périmètre staffées à

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Ecole de commerce, d'ingénieur, ou Université : spécialisation Finance

**Niveau d'expérience minimum**:

- 11 ans et plus

**Expérience**:

- Expériences significatives (min. 10 ans) dans l’industrie du Cash Management, avec une solide expertise en delivery de projet d’intégration complexe et de PMO.
- Expertise produits recherchées : Domestiques, Sepa, Paiements internationaux, VIGM, High Value, FX Payments
- Forte expérience managériale requise

**Compétences recherchées**:
**Compétences métiers**:

- Cash Management Corporate & FI : Paiements internationaux, VIGM, High Value, FX Payments

**Compétences fonctionnelles**:

- Modèle opérationnel Cash Management Front to Back, et avec l’écosystème bancaire, Chaine de valeur et process Cash Management
- Pilotage Métier de projet de delivery complexe (intégration de progiciel)
- Management et coordination de plusieurs équipes transverses
- Capacités à évoluer dans un environnement international, multi culturel
- Solides compétences relationnelles et managériales

**Langues**:

- Anglais obligatoire