Stage Ressources Humaines

La direction des Ressources Humaines de Waga Energy est à la recherche de son futur stagiaire en charge de missions recrutement et marque employeur

En étroite collaboration avec la chargée de recrutement et la chargée de missions RH, vos missions seront les suivantes:

- **Campagne de recrutement alternance** : vous gérez en autonomie cette campagne, de la définition du besoin avec les managers, à la rédaction des annonces et aux entretiens de préqualifications téléphoniques. Les entretiens physiques pourront être réalisés en fonction des appétences et compétences du stagiaire
- **Relation écoles** : dans l’objectif de développer nos relations avec les différentes écoles ,en lien avec les métiers de Waga Energy, vous serez en charge de présenter un état des lieux des partenariats possibles puis d’organiser des rencontres avec les responsables relations Ecoles afin d’établir un plan d’action. Vous aurez également pour missions d’identifier les différents jobdating/forum école auxquels le service recrutement pourrait participer et engager les premiers contacts afin de recueillir les informations nécessaires pour une inscription.
- **GEPP** : suite à création d’une cartographie des compétences, vous serez en charge de mettre à jour les compétences indiquées dans les fiches de postes sur l’ensemble des métiers de Waga Energy.
- **Projets RH** : vous pourrez être amené à participer à différents projets RH en cours (mise en place d’un ATS, benchmark politique salariale.)

Doté d’un **bon relationnel,** vous appréciez le **travail en équipe** et savez travailler en toute **autonomie**. Vos capacités rédactionnelles et votre créativité sont essentielles afin de participer au développement de notre marque employeur.

Votre **curiosité** et votre **esprit critique** vous permettront d’assurer une veille permanente et d’être force de proposition dans un souci d’amélioration continue.

Enfin, vous êtes **sensible aux questions environnementales** et vous souhaitez contribuer à votre niveau aux objectifs environnementaux du groupe. Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables et notamment le gaz renouvelable ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement.

**Déroulement des entretiens**

Un entretien sera effectué par la chargée de recrutement afin de faire le point sur votre situation actuelle et vos motivations.

Vous réaliserez également un test comportemental et cognitif afin de faire ressortir vos capacités d’intégration et d’apprentissage.

Toutes nos sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.