Gestionnaire Scolarité F.h

NATURE DU POSTE
- Catégorie : C
- Quotité : 100%
- Poste à pourvoir en Mars 2025 jusqu’au 31/08/25
- Poste ouvert aux contractuels
- Affectation : IAE

**CONTACT**

**ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL**

**L’Université Jean Monnet** est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne.

Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues.

Bénéficiant d’une importante ouverture à l’international, l’UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l’accompagnement à la réussite étudiante et à l’insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique.

Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d’établissement responsable et humain.

L’Institut d’Administration des Entreprises de Saint-Étienne

L’IAE est la _business school _de l’Université Jean Monnet, proposant une spécialisation progressive vers les métiers du management, du marketing et de la communication digitale, de la comptabilité et de la finance. La professionnalisation est un marqueur fort de son offre de formations (14 masters professionnalisants dont 9 en alternance). Fort de son laboratoire de recherche reconnu en gestion et d’une équipe de 40 enseignants permanents, l’IAE forme 1300 étudiants par an en formation initiale, alternance, formation tout au long de la vie et à l’international.

**POSITIONNEMENT**

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de l’IAE et du responsable de scolarité

**MISSIONS**

Le gestionnaire scolarité (H/F) assure plusieurs missions, en particulier pour les parcours dont il a la charge:
**ACTIVITES**:
**Accueil/Information**
- Accueillir, informer, orienter les étudiants,
- Assurer la diffusion d’informations auprès des étudiants et de l’équipe pédagogique
- Gérer les mises à jour des espaces numériques dédiés aux parcours de formation
- Participer aux événements institutionnels et aux temps forts de la vie de l’institut (cf. réunions de service, commissions, assemblées générales, soirée des vacataires, etc.)

**Gestion de la scolarité**
- Gérer les dossiers des étudiants,
- Assurer le suivi des évaluations de stage en lien avec la cellule Insertion Professionnelle
- Etablir et mettre à jour les fichiers pédagogiques et administratifs
- Assurer le suivi des emplois du temps en lien avec les enseignants (notamment les responsables pédagogiques)
- Effectuer des tâches de classement et d’archivage obligatoires de documents concernant le domaine de scolarité

**Appui pédagogique et organisation des examens et des jurys**
- Organiser les examens (planning, réservation des salles, information des étudiants)
- Collecter et saisir les notes dans APOGEE
- Préparation des PV d'examens et des jurys de diplômes

**COMPETENCES PROFESSIONNELLES**
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur.
- Maîtriser l’utilisation de logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité (Apogée), à la gestion des emplois du temps (ADE).
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation relative à la scolarité, en particulier sur les inscriptions administratives et pédagogiques, les demandes d’admission préalables, les examens et les cursus d’études, les bourses et les stages.

COMPETENCES OPERATIONNELLES
- Savoir anticiper et avoir le sens de l’organisation.
- Posséder une bonne expression orale et écrite.
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de bureautique.
- Savoir gérer la confidentialité des informations.
- Savoir hiérarchiser les informations et les priorités.
- Savoir respecter les calendriers.

**SAVOIR ETRE**
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Avoir le sens du contact et un bon relationnel.
- Être capable de s’adapter aux différents interlocuteurs.
- Être polyvalent.
- Être réactif et procréatif

**Rejoindre l’Université Jean Monnet, c’est**:
Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.

Évoluer et se former tout au long de sa carrière.

Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail pour 6 mois d’ancienneté, 12 jours de télétravail flottant à l’année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours.

Bénéficier, tout au long de la carrière, d’un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle.

Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant.

Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture