Gestionnaire RH/paie

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines et intégré(e) dans une équipe de 2 gestionnaires paie et d’une chargée de mission RH, vous aurez les missions suivantes:
**Gestion et mise en œuvre de projets RH en lien avec la chargée de missions RH**
- Mise en œuvre du plan de formation (suivi du budget, organisation des formations, suivi administratif des sessions)
- Aide au recrutement (mise en ligne des annonces via notre outil, présélection téléphonique et organisation des entretiens physiques).
- Suivi de la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

**Gestion d’un portefeuille paie d’environ 50 collaborateurs à terme, via notre prestataire paie**
- Rédaction des contrats de travail
- Saisie des éléments variable de paie
- Gestion de la GTA
- Vérification des bulletins de paie
- Suivi des dossiers du personnel

**Suivi et analyse de la masse salariale et attributs de la rémunération**
- Etablissement des requêtes type dans l’outil SIRH
- Proposition et réalisation des analyses de la masse salariale (turn over, etc)
- Gestion d’un PEI, des primes exceptionnelles, et autres

**Profil recherché**

De formation BAC +5 RH Généraliste, vous avez une expérience d’au moins trois ans en RH et paie.

Vous êtes à l’aise à manier les chiffres (maîtrise avancée de tableurs Excel), vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition et appréciez le contact avec nos clients internes que sont nos collaborateurs ? Venez intégrer des structures en constante évolution et un service RH aussi professionnel que dynamique

**Informations supplémentaires**

Salaire fixe brut annuel sur 13 mois + Prime variable sur Objectifs + Avantages d’entreprise (CSE, tickets restaurant, mutuelle).

Poste en CDI à temps plein, 35h hebdomadaire.

Le poste est basé à Seynod ; déplacements ponctuels sur les 2 Savoie.
- **A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 26 291,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime