Coordinateur-trice Environnement de Travail

**Informations générales**:
**Entité légale **:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence **:2024-19118

**Date de parution **:20/11/2024

**Description du poste**:
**Métier**:
U - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - U3 - Gestion des services aux occupants et accueil

**Intitulé du poste**:
Coordinateur-trice environnement de travail F/H

**Contrat**:
CDI

**Fourchette de rémunération**:
de 45 à 60 K€

**Description de la BU**:
BU CORP

**Description de la mission**:
Au sein de l’équipe environnement de travail de l’établissement de Lyon (près de 3000 salariés), le-la coordinateur-trice environnement de travail est chargé-e du pilotage des activités de maintenance du bâtiment, du service aux personnes et de gestion des énergies.

Au quotidien, vos missions principales consistent à:

- Assurer la prescription, le suivi, la performance et le renouvellement des contrats de sous-traitance sur son périmètre
- Contribuer à l’élaboration du budget et assurer le suivi des dépenses dont vous avez la charge sur votre périmètre
- Accompagner les salariés et les entreprises extérieures dans leur compréhension et appropriation des règles et processus applicables sur le site
- Accompagner les occupants au quotidien, notamment en gérant les contrats relatifs aux fournitures de bureau et au service courrier
- Participer au suivi de consommation énergétique, dans le cadre de la politique RSE et des plans de sobriété énergétique, collecter les informations et en réaliser la remontée auprès de la direction du site
- Assurer la veille règlementaire et technologique sur son périmètre

Au-delà de ces activités, vous êtes amené-e à:

- contribuer à la gestion d'un ou plusieurs projets transverses ou spécifiques

et/ou
- piloter tout ou partie d'un lot de projet dans son intégralité : cahier des charges, étude de la faisabilité technique et opérationnelle, planification, suivi budgétaire, réception.

**Profil**:
De formation technique de niveau Bac+5, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans les domaines de la gestion technique des bâtiments. La connaissance et la maitrise des domaines de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) est un plus.

Qualités attendues:
Un bon sens du service, de l’organisation,

Un esprit de synthèse et le sens des priorités pour gérer les nombreuses tâches, multiples et variées.

Un sens de l’écoute, des attentes des occupants et des besoins des partenaires

Une bonne communication et savoir animer des réunions

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Site**:
Lyon

**Déplacements**:
Occasionnels

**BU**:
CORP - HR

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**:
1ère expérience (1 à 5 ans)

**Niveau d'emploi**:
Cadre

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui

**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non