Responsable Refuge

_Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 700 salariés et 4 000 bénévoles._

**Vous intégrez une équipe de 7 agents animaliers et une chef d’équipe. L’équipe est renforcée par environ 80 bénévoles actifs. Le refuge peut accueillir 90 chiens, 60 chats et quelques NACS.**

**Le (la) Responsable Refuge assure le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, il (elle) a pour missions, aidé d’une chef d’équipe**:
**Gestion du Refuge**
- Mettre en œuvre la stratégie SPA 2030, via la formalisation et la mise en œuvre du projet annuel de site.
- Garantir l’accueil du public et des animaux dans le respect des règles internes ;
- Veiller au respect des Règles d’Hygiène et de Sécurité ;
- Piloter l’entretien et l’aménagement du refuge ;
- Assurer le suivi du budget alloué (facturation, comptabilité ) ;
- Piloter et gérer l’activité du refuge
- Assurer la gestion des stocks ;
- Assurer le lien avec les autorités de contrôle (vétérinaires sanitaires, DDPP ) ;
- Ouvrir le refuge à son territoire (Mairies, partenaires ).

**Gestion des animaux**
- Garantir les conditions d’accueil adaptées à chaque type d’animal ;
- Assurer la surveillance et le suivi des soins ;
- Assurer le bien-être animal en s’appuyant sur les recommandations de la DPBEA ;
- Solliciter les instances existantes pour les situations difficiles d’animaux (Familles d’accueil définitives, éducateur canin régional, commission chiens difficiles )
- Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l’adoption ;
- Promouvoir l’adoption responsable.

**Gestion du personnel**
- Encadrer et manager l’équipe de bénévole et de salariés
- Organiser la montée en compétences des salariés et des bénévoles
- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning ) ;
- Garantir et veiller à la bonne transmission d’information entre le siège et le réseau ;
- Gérer les conflits.

**Promotion et développement de l’image SPA et de ses valeurs**
- Liste non exhaustive_

**Conditions du poste**:

- Travail le week-end et jours fériés
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Formations professionnelles spécifiques proposées chaque année

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook),
- Gestion administrative,
- Compétences Managériales,
- Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées fonction des urgences

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Bon relationnel et sens de la communication
- Polyvalence et Force de proposition dans l’organisation du travail et des tâches
- Savoir rendre compte
- Capacité managériale
- Réactivité
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif,
- Rigueur et Sens de l’organisation

**EXPÉRIENCE/FORMATION**
- Certificat de capacité des animaux domestiques souhaité
- Possession d’un diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistante Vétérinaire ) souhaitée
- Expérience au sein d’une structure associative

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 29 000,00€ par an

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- management d'équipe: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail