Responsable Engagement

Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.

Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.

Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.

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**Responsable Engagement & Expérience H/F**:

- Référence du poste: 44743
- Lieu: Paris, FR
- Type de contrat: CDI
- Date de début de publication: 4 sept. 2025

**Descriptif du poste**:
Sous la responsabilité du Directeur Communication Groupe, et avec le support d’une petite équipe, le/la Responsable Engagement & Expérience propose et met en œuvre la Communication Interne, la Communication Managériale et la Communication Evènementielle du Groupe.
- A ce titre, il/elle contribue directement au développement de la notoriété et de l’image d’Eramet auprès de ses parties prenantes internes et externes.
- Il/elle conçoit les actions de communication du Groupe comme l’occasion d’une expérience positive pour l’ensemble des parties prenantes, renforçant leur compréhension des projets du Groupe et leur engagement en faveur de ces projets.

**Responsabilités**:

- Management et animation d’une équipe de 4 personnes,
- Communication interne:
- Le/La Responsable Engagement & Expérience propose et organise les actions de communication interne du Groupe afin d’informer les collaborateurs, de leur fournir une expérience positive et de susciter leur engagement.- Il/Elle pilote directement la communication interne du Groupe et coordonne la création des contenus nécessaires avec le Responsable Marque, Contenus et Canaux.- Il/Elle accompagne les équipes Communications des filiales dans le développement et la performance de leur communication interne.- En étroite collaboration avec leurs directions respectives, il/elle co-construit la communication des métiers du Groupe (Achats, DSI, RH, R&D, Sécurité & Prévention ) auprès de leurs parties prenantes internes et externes, et participe à l’animation managériale des équipes métiers.
- Communication managériale:
- Le/La Responsable Engagement & Expérience pilote la communication managériale du Groupe. Il/Elle organise les actions de communications destinées à animer les cadres dirigeants (Eramet Leadership Team) et les managers du Groupe.- Il/Elle organise les calls et les cascading réguliers auprès de la communauté des membres ELT, sur le fond comme sur la forme. Il/Elle pilote l’organisation du séminaire ELT annuel.- Dans ce cadre, il/elle travaille en relations étroites avec les membres du Comex et les membres de l’ELT.
- Communication évènementielle:
- Pour des raisons de taille critique, la communication évènementielle du Groupe couvre aussi bien des actions internes qu’externes.- Le/La Responsable Engagement & Expérience supervise l’organisation des évènements Corporate du Groupe, en France et à l’international.- Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes RH du 10G et du site de Trappes et avec les équipes Communication des filiales.- Principaux évènements : salons et conférences (Mining Indaba), séminaires (ELT, R&D, métiers), inaugurations, lancement de projets sociétaux (programmes Beyond) mais aussi déplacements de membres du Comex.

Le/la Responsable Engagement & Expérience participe également activement:

- A la construction et à la mise à jour du plan de Communication du Groupe en coopération avec les autres membres de la Direction Communication (Responsable Marque, Contenus, Canaux, Responsable Relations Presse, Responsable Communication Opérationnelle).
- A la mise en place et au suivi de KPI permettant de mesurer la performance de la Communication interne, managériale et évènementielle.
- A l’animation et à la montée en compétences du réseau des communicants du Groupe.

**Votre Profil**:

- Bac+5 minimum en communication, sciences politiques, droit, économie
- Au moins 10 ans d’expérience dans un poste de communication 360°, idéalement en milieu industriel,
- Compétences en gestion de projet, programmation, conception et mise en œuvre de plans de communication, collaboration avec des agences.
- Excellent savoir-être permettant d’interagir en relation directe avec le Comex du Groupe,
- Force de propositions et créativité,
- Goût prononcé pour la variété de sujets et les déplacements,
- Compétences et expérience en outils digitaux,
- Profil très opérationnel avec grande capacité de travail en équipe et en réseau.
- Excellentes capacités d’expression en français, anglais professionnel courant.

**Nos avantages**:
Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusi